Сведения о компании
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 340» находится по адресу: Нижегородская область, Нижний Новгород г., Глеба Успенского ул., д. 1а.
ДОУ работает по пятидневной рабочей неделе с 6 до 18 часов, выходные дни - суббота, воскресенье, а также государственные праздники.
Непосредственное управление Учреждением осуществляет заведующий. Коллегиальными органами управления Учреждения являются:
- Общее собрание работников;
- Педагогический совет.
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам деятельности Учреждения в ДОУ создан Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников МБДОУ «Детский сад № 340».
На рисунке 1 представлена структура управления образовательным учреждением. Мы видим, что во главе учреждения находится Заведующий ДОУ, который осуществляет непосредственное руководство Общим собранием работников и Педагогическим советом.
В структуру управления МБДОУ «Детский сад №340» входят также старший воспитатель и заведующий хозяйством. Они управляют педагогическими работниками учреждения и младшими воспитателями соответственно.
Рис. 1. Структура управления образовательным учреждением «Детский сад № 340»
Руководителем ДОУ в настоящее время является его заведующая Воронина Жанна Александровна. В общей сложности в Учреждении работают 15 человек, среди которых старший воспитатель, воспитатели (13 человек) и музыкальный руководитель. Дополнительное образование детей и взрослых в ДОУ представлено четырьмя воспитателями и музыкальным руководителем.
Рассмотрим функциональные обязанности работников учреждения:
1) Заведующий ДОУ.
- Осуществляет руководство ДОУ в соответствии в его Уставом и законодательством РФ.
- Определяет структуру управления учреждением, штатное расписание.
- Определяет стратегию, цели и задачи развития дошкольного учреждения. Совместно с Советом педагогов и общественными организациями, осуществляет разработку, утверждение и внедрение программы развития ДОУ.
- Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических, медицинских и др. работников ДОУ.
- Решает методические, административные, финансовые и др
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. вопросы.
- Создает условия для повышения их профессионального мастерства.
- Определяет должностные обязанности работников.
- Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально – психологический климат в коллективе.
- Представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и других органах, учреждениях.
- Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.
- Несет ответственность за реализацию образовательных программ, качество воспитания и образования выпускников детского сада, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников ДОУ во время воспитательно-образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке
- Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.
- Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Является государственным опекуном воспитанников из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы.
- Принимает меры к созданию условий для поддержки их родственных связей.
- Обеспечивает взаимодействие с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью и родителями (лицами, их заменяющими).
2. Старший воспитатель.
Основная обязанность старшего воспитателя - руководство деятельностью всех педагогов, работающих с детьми. Старший воспитатель занимается организацией и проведением педагогических советов, родительских собраний и иных мероприятий, запланированных в детском саду. 2 раза в год совместно с воспитателями специалист проводит мониторинг для выявления уровня освоения программы каждым ребенком.
Старший воспитатель принимает участие в подборе кандидатов на должность воспитателя, младшего воспитателя, узких специалистов, оказывает содействие в создании хорошего психологического климата в коллективе сотрудников ДОУ.
Отметим, что в обязанности старшего воспитателя входит также ведение всей методической документации, в том числе годового плана, анализа работы за год, циклограммы, различных мониторингов
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
