Организация и методы эмпирического исследования

Целью эмпирического исследования является изучение взаимосвязи рефлексии и различных аспектов успешности профессиональной деятельности у представителей опасных профессий.
Задачи исследования сводятся к следующему:
Определить уровень и тип рефлексии;
Определить успешность профессиональной деятельности по объективным критериям и субъективным критериям удовлетворенности и самоэффективности;
Определить взаимосвязь между исследованными параметрами;
Представить качественную интерпретацию результатов.
На основе результатов исследования разработке подлежат практические рекомендации по развитию системной рефлексии у представителей опасных профессий.
Объектом исследования является профессиональная деятельность представителей опасных профессий.
Предметом исследования выступает рефлексия и ее взаимосвязь с выраженностью критериев успешности профессиональной деятельности представителей опасных профессий.
Гипотеза исследования сформулирована следующим образом: способность к рефлексии выступает ресурсом саморазвития у представителей опасных профессий, если она является системной, вследствие чего учет ее уровня и закономерностей развития является психологическим основанием для оптимизации саморегуляции и самоээфективности личности представителя опасных профессий.
Выборка исследования представлена сотрудниками Федерального государственного казенного учреждения "28 отряд федеральной противопожарной службы по Московской области" (далее по тексту - ФГКУ «28 ОФПС по МО», Учреждение)

. ФГКУ «28 ОФПС по МО» сформирован в рамках федеральной структуры МЧС в 2002 г. на территории г. Сергиев Посад. Юридический и фактический адрес Учреждения: Российская Федерация, 141305, Московская обл., Сергиев Посад г, ул. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 2. Основной вид деятельности учреждения соответствует коду ОКВЭД 84.25.1 «Деятельность по обеспечению пожарной безопасности».
В исследовании приняли участие 20 респондентов из личного состава пожарных частей, входящих в состав ФГКУ «28 ОФПС по МО», на должностях, связанных с непосредственным тушением пожаров. Структура выборки представлена в таблице 2.1.
Таблица 2.1
Структура выборки исследования
Критерий Значение Число респондентов, чел Доля в выборке, %
пол м 20 100
  ж 0 0
возраст до 30 10 50
  31-40 5 25
  41-50 5 25
стаж работы по профессии менее 1 года 1 5
  1-3 лет 4 20
  3-5 лет 5 25
  более 5 лет 10 50
категория должности руководитель 0 0
  исполнитель 20 100
Структура выборки не является сбалансированной, однако это объясняется целью, объектом, предметом и задачами исследования