Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Исследование внутренней среды организации
100%
Уникальность
Аа
4209 символов
Категория
Менеджмент организации
Курсовая работа

Исследование внутренней среды организации

Исследование внутренней среды организации .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Для того чтобы выявить процесс влияния внутренней среды на разработку и реализацию управленческих решений в КУ «МФЦ Исилькульского района Омской области» г. Исилькуль необходимо исследовать внутреннюю среду.
Для оптимизации маркетингового процесса любому предприятию требуется в первую очередь произвести оценку внутренних факторов работы. Анализ внутренней маркетинговой среды посвящен исследованию ряда аспектов, управление которыми реализуется непосредственно самим субъектом хозяйствования. Данное направление включает в себя три основных блока:
– анализ производственно-сбытовой деятельности;
– анализ товарной политики предприятия;
– анализ процесса продвижения услуг компании.
Процесс исследования рассматриваемого предприятия показал, что все услуги предоставляются высококвалифицированными специалистами, которые не только имеют советующие документы об образовании, но и постоянно обновляют свои квалификации и навыки, посещают различные обучающие тренинги и мастер-классы, курсы повышения квалификации и т.д.
Важно отметить, что при этом КУ «МФЦ Исилькульского района Омской области» г

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Исилькуль имеет небольшой численный состав. Штат сотрудников составляет 7 человек, один из которых является администратором, второй управляющим.
Однако найти постоянных работников для организации оказалось трудней, чем казалось, и наблюдается текучесть кадров. Такая нестабильность создает дискомфорт, как для клиентов, так и самих сотрудников (приходится увеличивать нагрузку или отказывать посетителям в записи).
Так, например, в таблице 2 представлены данные о сотрудниках
в 2018-2019 годах.
Таблица 2
Данные о текучести кадров в организации в 2018-2019 годах
Категория сотрудников 2018 год 2019 год
Новые сотрудники 3 5
Уволившиеся сотрудники 3 5
Постоянные сотрудники 4 2
На сегодняшний день штат сотрудников укомплектован полностью.
Если рассматривать вопрос об организационной структуре компании, то стоит отметить, что она линейная (рис. 7)
2205355251460Руководство
00Руководство
180149567183000394906567183000642620788670Администратор
00Администратор
4076700788670Консультанты-операционисты
00Консультанты-операционисты
Рис

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥

Магазин работ

Посмотреть все
Посмотреть все
Больше курсовых работ по менеджменту организации:

Принципы построения и выбор управленческих структур управления организацией

61374 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность

Выбор амортизационной политики в организации ООО "Камин"

72078 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность

Организационная культура предприятия как объект стратегического управления

79593 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по менеджменту организации
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач