В результате мероприятий по эргономике и охране труда температура воздуха на рабочем месте в теплый период года в помещении понизилась с 36 до 30 С

Интегральная оценка тяжести труда, рассчитанная в зависимости от среднего значения элементов условий труда на рабочем месте для каждой категории тяжести труда, имеют большое практическое значение и должны использоваться в оперативной работе по эргономике и охране труда.
При определении интегрального показателя тяжести труда в расчет принимаются биологически значимые элементы условий труда, которые реально воздействуют на работника на конкретном рабочем месте. При этом каждый элемент условий труда получает количественную оценку в баллах от 1 до 6 (табл.3).
По условию задачи и данным, приведенным в табл.3 методических рекомендаций 3 оцениваются условия труда в баллах до и после внедрения мероприятий. Например, по темпераптуре воздуха условия труда оцениваются в 6 баллов до, и в 4 балла после внедрения мероприятий. Аналогично по таблице 3 оцениваются и другие факторы. По психофизиологическим факторам оценим напряженность до внедрения – 3 балла , после- 2 балла.
Результаты оценки сводятся в таблицу 1.
Таблица 1
Факторы Оценка факторов в баллах
До внедрения мероприятий После внедрения мероприятий
Санитарно-гигиенические факторы
Температура воздуха 6 4
Скорость движения воздуха 3 1
Психофизиологический
Монотонность 3 2
Напряжение зрения 3 2
2 . Интегральная оценка условий труда Uу в баллах определяется по формуле, совпадающей с выражением (1) для определения интегрального показателя тяжести труда, т.е. Uу.=Uт
Интегральная оценка тяжести труда до Uтд и после Uтп внедрения мероприятий определяется по формуле:
Uт=Xmax+i=1n-1Xi(n-1)∙(6-Xmax)6∙10, (1)
где Xmax – элемент условий труда, получивший наивысшую оценку в
баллах;
i=1n-1Xi- сумма количественной оценки в баллах, учитываемых
(активных) элементов условий труда без Xmax;
n – количество элементов условий труда;
i – номер элемента условий труда.
2.1 До внедрения мероприятий
Uтд=6+3+3+34-1∙6-66∙10=60
После внедрения мероприятий
Uтп=4+(2+2+1)(4-1)(6-4)6∙10=51,11
В соответствии с величиной интегральной оценки факторов условий труда Uу присваивается та или иная категория тяжести труда (КТТ) (табл.2) 2.
Таблица 2
Зависимость категории тяжести труда (КТТ) от интегральной оценки условий Uу и тяжести труда Uт
Категория тяжести
труда, j 1 2 3 4 5 6
Интегральная оценка элементов условий Uу и тяжести Uт труда, баллы До 18 18,1…33 33,1…45 45,1…53 53,1…59 59,1…60
По таблице устанавливаем , что до внедрения меропритий категория работ - 6, после внедрения- 4