Сущность производительности труда

Сегодня необходимым условием повышения эффективности деятельности экономических субъектов является рациональное использование ресурса труда, в частности имеющегося у них кадрового ресурса и трудового потенциала работников. Именно от персонала зависит конкурентоспособность и технико-экономические показатели работы, как отдельных подразделений, так и предприятия в целом. Учитывая это исследование производительности труда, выявление факторов и резервов ее роста являются важными задачами системы управления современного промышленного предприятия. Деятельность человека в любом обществе направлена на воспроизводство материальных благ (продуктов) и духовных ценностей, на производство которых были осуществлены различные по величине затраты труда.
Производительность выступает обобщающим показателем, характеризующим результативность использования ресурсов в процессе осуществления производственной деятельности [3]. Чтобы точно определить долю и роль затрат тех или иных ресурсов производства, целесообразно применять показатель производительности труда.
В своей работе А.В. Жадан указывает, что производительность отражает степень эффективности процесса использования живого и овеществленного труда. По его мнению, производительность труда это показатель ее результативности, отдачи каждой единицы использованного ресурса труда [35].
А.А. Гришнова считает, что производительность труда - это обобщающий показатель эффективности использования рабочей силы, поскольку позволяет сопоставить результаты и затраты труда [24].
Трактовки понятия «производительность труда» западными учеными базируется на теории факторов производства. Ученые считают, что следует различать понятия производительности четырех факторов производства: производительность труда, производительность земли, производительность капитала и производительность предпринимательства

. Они утверждают, что общая эффективность или производительность предприятия представляет собой сумму от добавления производительности факторов производства, а производительность труда является одним из показателей, характеризующих его эффективность [56, 57]. Проанализировав и систематизировав научную литературу по теме исследования, выделим ряд трактовок понятий «производительность» и «производительность труда» (табл. 1.1.).
Таблица 1.1
Подходы к определению понятия «производительность труда»
Автор Определение
Синк Д. Производительность - это отношение количества продукции, произведенной данной системой за данный период времени, к количеству ресурсов, потребленных для создания этой продукции за тот же период времени [89].
Гришнова О.А. Производительность - это состояние ума, отношение к миру, которое предполагает непрерывное совершенствование всего присущего ему. Это убежденность в том, что человек может выполнять работу сегодня лучше, чем вчера, а завтра лучше, чем сегодня. В конце концов, производительность предусматривает непрерывность усилий, связанных с приспособлением экономической деятельности к условиям постоянно меняются, применением новых теорий и методов
Мочерный С.В. Производительность труда - это эффективность производственной деятельности людей в процессе создания материальных благ и услуг. Характеризуется количеством продукции или услуг, производимых работником за единицу времени (год, месяц, неделю), или количество рабочего времени, затрачиваемого на производство продукции или оказание услуг
Вайсбурд В.А. Как экономическая категория, производительность труда отражает эффективность затрат живого труда в процессе целесообразной деятельности по созданию потребительских ценностей