Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Разработка модели процесса формирования решений
100%
Уникальность
Аа
34008 символов
Категория
Организационное развитие
Курсовая работа

Разработка модели процесса формирования решений

Разработка модели процесса формирования решений .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

Процесс принятия решений является структурным элементом любой системы управления. Этот процесс необходим всегда, что касается работы руководителя, при этом происходит формирование цели и их реализация. Именно поэтому выбранная тема крайне важна для понимания каждого, кто хочет преуспеть в искусстве управления. Процесс принятия решений необходим для того, чтобы можно было осуществить управленческие функций. Процесс принятия решений – один из базовых и самых ответственных функций руководителя любого предприятия, осуществляемых в процессе управления, поскольку именно от грамотности, рациональности своевременности принятия управленческих решений напрямую зависит уровень эффективности управления, а, соответственно, и уровень эффективность производства конкретного предприятия в целом. Достаточно часто встречаются ситуации, когда при условии интенсивной приходится экспериментировать и это является еще одной важной причиной умения грамотно и рационально формировать управленческие решения, также с учетом неизбежных рисков. И такого рода решения отличаются повышенной ответственностью и, соответственно, сложностью их выработки. Цель данной работы – изучить процесс формирования и принятия управленческих решений. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: Рассмотреть понятие и этапы принятия решения. Описать модели и методы принятия управленческих решений. Охарактеризовать процесс принятия управленческих решений на примере конкретного предприятия. Объект исследования – ОАО «Мегафон». Предмет исследования - процесс принятия управленческих решений в ОАО «Мегафон».

Понятие и этапы принятия решения

Уникальность текста 100%
6475 символов

Под принятием решения понимается процесс проведения анализа, прогнозирования и оценки сложившейся ситуации, а также выбора и согласования наиболее оптимального варианта достижения установленной цели. Процесс принятия решения, по сути, является деятел...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
6475 символов

Модели и методы принятия управленческих решений

Уникальность текста 46.71%
4380 символов

Традиционная классификация подходов к принятию управленческих решений подразумевает деление их на два типа: классическую модель, которая базируется на экономических предположениях и административную модель, которая характеризует реальный процесс прин...

Открыть главу
Уникальность текста 46.71%
4380 символов

Заключение

В данной работе мы рассмотрели понятие и этапы принятия решения; описали модели и методы принятия управленческих решений; охарактеризовали процесс принятия управленческих решений на примере конкретного предприятия. В результате всего вышесказанного можно сделать выводы. Под принятием решения понимается процесс проведения анализа, прогнозирования и оценки сложившейся ситуации, а также выбора и согласования наиболее оптимального варианта достижения установленной цели. Процесс принятия решения, по сути, является деятельностью, которая происходит по определенной технологии с применением разнообразных приемов и технических средств, которая ориентирована на разрешение конкретной управленческой ситуации посредством формирования и осуществления влияния на конкретный управленческий объект. Процесс принятия решений состоит из нескольких этапов: диагностика проблемы; формулировка ограничений и критериев принятия решений; определение альтернатив; оценка альтернатив; выбор альтернативы; реализация решений; обратная связь. Процесс принятия решений и модели принятия решений, которые используются при этом, в работе рассматривались на примере одного из самых крупных предприятия – ОАО «Мегафон». ОАО «Мегафон» - российская телекоммуникационная компания, которая предоставляет услуги мобильной связи и местной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и ряд сопутствующих услуг.

Список литературы

Балашов, А. П. Теория организации : учебное пособие / А. П. Балашов. - М. : Вузовский учебник, 2018. - 192 c. Веснин, В. Р. Теория организации : учебник. / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2015. - 272 c. Веснин, В. Р. Теория организации : учебник. / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2016. - 272 c. Грошев, И. В. Организационная культура : учебник / И. В. Грошев, А. А. Краснослободцев. - М. : Юнити, 2017. - 160 c. Гаспарович, Е. О. Корпоративная культура и социальная ответственность: диагностика, планирование, развитие : учебно-методическое пособие : в 2 частях. - Ч. 1 / Е. О. Гаспарович. - Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2019. — 332 с. Жигун, Л. А. Теория менеджмента: теория организации : учебное пособие / Л. А. Жигун. - М. : Инфра-М, 2016. - 160 c. Земедлина, Е. А. Организационная культура : учебное пособие / Е. А. Земедлина. - М. : Риор, 2018. - 480 c. Ксенофонтова, Х. З. Теория менеджмента: теория организации : учебник для бакалавров / Х. З. Ксенофонтова. - М. : КноРус, 2018. - 256 c. Организационная культура : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. Г. Смирнова [и др.]; под ред. В. Г. Смирновой. — М. : Юрайт, 2019. — 306 с. Соломанидина, Т. О. Организационная культура компании : учебное пособие / Т. О. Соломанидина. - М. : Инфра-М, 2016. - 416 c. Соломанидина, Т. О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах : учебно-методические материалы / Т. О. Соломанидина. - М. : Инфра-М, 2017. - 448 c. Тихомирова, О. Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка : учебное пособие / О. Г. Тихомирова. - М. : Инфра-М, 2016. - 559 c. Теория организации : учебник. / под ред. Ременникова В. Б. - М. : Юнити, 2017. - 384 c. Организационная культура : учебник. / С. А. Шапиро. - М. : Кнорус, 2016. — 256 с.

Магазин работ

Посмотреть все
Посмотреть все
Больше курсовых работ по организационному развитию:

Внедрение системы мотивации в компании TELE2

65970 символов
Организационное развитие
Курсовая работа
Уникальность

Особенности управления манипулятивным поведением персонала организации

40600 символов
Организационное развитие
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по организационному развитию
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач