Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы
100%
Уникальность
Аа
56918 символов
Категория
Экономика
Курсовая работа

Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы

Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

Мировая экономика на текущем этапе развития находится под все возрастающим влиянием различных глобализационных процессов. В таких условиях, взаимодействие и сотрудничество между разными государствами мира становится все более тесным и сильным. Неизбежно трансформируются и адаптируются все сферы экономических отношений. Научное и экспертное сообщество в последние годы достаточно активно изучают глобальные миграционные процессы, которые оказывают довольно сильное влияние на все сферы общества. Объясняются они многочисленными переменами экономического, политического и социального характера, происходящими во всех регионах мира. При этом с каждым годом, масштабы и соответственно влияние международной миграции становятся только больше. Значительное влияние международная миграция в условиях глобализации оказывает и на рынок труда. Трудовая миграция в международном масштабе это ни что иное, как перемещение лиц из своего государства проживания в другое государство с целью трудоустройства. При этом, нужно понимать, что процессы миграции трудовых ресурсов имеют очень длительную историю. Фактически, именно поиск новой жизни, новых возможностей, в свое время привели к формированию многих новых государств, таких, как США или Австралия. И ситуация на современном этапе в целом осталось такой же. Люди всегда будут искать разнообразные возможности начать новую с качественной точки зрения жизнь, получить высокооплачиваемую работу и т.д. В условиях довольно активного развития транспорта, удешевления путешествий, внедрения новых, зачастую инновационных цифровых технологий, повсеместной глобализации, это делать несравнимо проще, нежели в прошлом. На современном этапе, миллионы людей из разных регионов мира, как правило, из не самых развитых азиатских и африканских стран ищут любые возможности получить стабильные и высокооплачиваемую (по их меркам) работу, независимо от того, где и в каком государстве для этого придется трудится. Конечно, международная миграция рабочей силы сильно трансформирует мировой рынок труда и имеет как положительные, так и отрицательные черты. Исходя из всего вышесказанного можно сделать однозначный вывод об актуальности выбранной темы. Целью работы является анализ международной миграции рабочей силы и мирового рынка труда на современном этапе. Для достижения указанной цели в работе были поставлены следующие задачи: рассмотреть сущность международной миграции рабочей силы и мирового рынка труда; обозначить особенности последствий международной миграции рабочей силы; проанализировать масштабы, направления и структуру потоков рабочей силы на мировом рынке труда; выявить основные причины международной миграции рабочей силы; оценить механизм регулирования международной миграции рабочей силы. Объект исследования: международная миграция рабочей силы. Предмет исследования: влияние международной миграции рабочей силы на мировой рынок труда. Работа базируется на научных трудах многих достаточно известных авторов по данной тематике. Кроме того, использовались нормативно-правовые документы, статистические данные, представленные в российских и зарубежных интернет источниках. При написании курсовой работы применялись такие научно-исследовательские методы как: сравнение, анализ и синтез. Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Основные подходы к определению понятия международной миграции рабочей силы и мирового рынка труда

Уникальность текста 100%
9255 символов

На современном этапе развития мировой экономики можно говорить о все большей глобализации. Объясняется это целым рядом причин и затрагивает абсолютно все сферы и отрасли. При этом, нельзя однозначно сказать, позитивным является воздействие глобализац...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
9255 символов

Теоретические подходы к изучению последствий международной миграции рабочей силы на МРТ

Уникальность текста 100%
8616 символов

Стоит понимать, что эффективно организованная и хорошо управляемая трудовая миграция имеет огромный потенциал для правительств, общин, мигрантов, работодателей и других заинтересованных сторон в странах происхождения и назначения. Хотя создание рабоч...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
8616 символов

Масштабы, направления и структура потоков рабочей силы на мировом рынке труда

Уникальность текста 100%
10117 символов

С каждым годом трудовая миграция становится все более важной политической проблемой. Экономические трудности и геополитические кризисы, ведущие к нехватке достойной работы, приводят к росту и разнообразию миграционных перемещений. Во многих странах, ...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
10117 символов

Основные причины миграции рабочей силы на МРТ

Уникальность текста 77.53%
6568 символов

Миграция с целью трудоустройства является важной глобальной проблемой, которая в настоящее время затрагивает большинство стран мира. Сегодня действуют две основные силы рынка труда, которые приводят к увеличению миграции на работу - многие люди трудо...

Открыть главу
Уникальность текста 77.53%
6568 символов

Механизм регулирования международной миграции рабочей силы

Уникальность текста 100%
10120 символов

Рынок труда, как и любой другой рынок подвергается государственному регулированию. Регулирование занятости необходимо для правильного функционирования рынков труда. Это необходимо для защиты работников от произвольного или несправедливого обращения р...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
10120 символов

Заключение

На современном этапе трудовая миграция становится все более важной политической проблемой. Экономические трудности и геополитические кризисы, ведущие к нехватке достойной работы, приводят к росту и разнообразию миграционных перемещений. Во многих странах, включая страны с развивающейся экономикой, старение населения и сокращение рабочей силы также способствуют росту мобильности работников. Женщины все чаще присоединяются к миграционным потокам в качестве независимых работников, что имеет важные последствия для гендерного равенства как в странах происхождения, так и в странах назначения. В последние десятилетия на фоне глобализации увеличиваются показатели миграции рабочей силы. Наиболее привлекательными регионами является Европа, Северная Америка и Арабские государства. И если первые два региона традиционно отличались развитыми и богатыми экономиками, привлекающими множество людей со всего мира, то последний связан с резким экономическим ростом по причине высокой прибыльности от торговли энергоресурсами. Миграция рабочей силы на международных рынках является неотъемлемым аспектом современного мира. Очевидно, что для каждого региона существуют свои, достаточно уникальные причины, которые приводят к притоку трудовых ресурсов. В качестве примеров, в работе рассматривались государства Персидского залива и Россия. Но очевидно, что и для остальных регионов мира, той же Европы или Северной Америки также можно выделить свои уникальные черты. Вместе с этим, несмотря на разницу, все в целом укладывается в некие общие рамки. В любом случае, мигрантов привлекает высокий уровень жизни (или относительно высокий, в сравнении со страной, где они живут), высокий уровень оплаты трудовой деятельности, наличие перспектив, возможность пересылать заработанные денежные средства в семью на родину. Помимо этого, на миграционные процессы в последнее годы сильное воздействие оказывает развитие технологий, тотальная глобализации всех сфер. Ну и конечно же, неизбежно к росту миграции приводят различные бедствия, например, вооруженные конфликты. Причем, они могут привести не только к увеличению числа беженцев, но и лишить многих людей работы, в связи с чем, те вынуждены будут искать ее в других государствах. И логично, что чем глобальнее становится мир и чем активнее протекают процессы миграции рабочей силы, тем важнее эффективно их регулировать. Может быть непросто разобраться в доступных данных по миграционным потокам в целом и потоком рабочей силы в частности, так как они часто разбросаны по разным организациям и учреждениям и с трудом сопоставляются. Однако, наиболее глубоко данную сферу исследуют ООН, МОМ и МОТ, которые предоставляют доступ к своевременной, всеобъемлющей статистике миграции и надежной информации о миграционных данных во всем мире. В 2019 году число международных мигрантов во всем мире достигло 272 миллионов (против 258 миллионов в 2017 году). Женщины-мигранты составляли 48% этого международного количества мигрантов. При этом, фактически 75% от общего числа находятся в трудоспособном возрасте. Точных данных о количестве трудовых мигрантов МОМ и ООН за 2019 год не дают. Даже в программных документах, опубликованных в 2020 году, они оперируют данными за 2017 год. Там упоминается, что 164 миллиона из 258 миллионов международных мигрантов в 2017 году относятся к категории трудовых мигрантов. Приблизительно 31% международных мигрантов по всему миру проживают в Азии, 30% в Европе, 26% в Америке, 10% в Африке и 3% в Океании В каждой стране, особенно в тех, которые привлекательны для трудовых мигрантов, существует многочисленное и разнообразное законодательство, регулирующее деятельность граждан, пребывающих из других государств для осуществления трудовой деятельности. В той или иной степени, об иностранной рабочей силе ведется речь в трудовом, налоговом законодательстве, в различных специально предназначенных для этого нормативно-правовых актах. Большую важность также играют различные международные договоренности и соглашения. Международная миграция рабочей силы становится все более активной. Эти процессы напрямую воздействуют, как на мировой рынок труда, так и на рынки труда различных стран. Есть, как положительные, так и отрицательные моменты, которые несет в себе международная трудовая миграция. Но в любом случае, нужно понимать, что для современного глобального общества, трудовая миграция является неотъемлемой частью и вряд ли это изменится в ближайшей перспективе.

Список литературы

Азимова М.Т. Современный рынок труда и проблемы его функционирования // Социально-экономические явления и процессы. 2017. №1. Былков В. Г. Особенности функционирования мирового рынка труда в условиях экономического кризиса // Baikal Research Journal. — 2017. Т. 8, № 3 Волоско Я.О. Международная трудовая миграция населения: причины возникновения и последствия для экономики // Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Серія: Юридичні науки. 2015. №824 (6). Денисова Е.О. Миграция как экономическая категория // Вестник УлГТУ. 2016. №2 (74). Миркина О.Н. Тенденции современной международной миграции рабочей силы // Экономический журнал. 2018. №3 (51). Михайленко Н. В. Международная миграция труда и ее влияние на национальные экономики // Управление. 2019. №3. Тахыров Ч.Т. Международное сотрудничество по регулированию процессов миграции // Вестник Марийского государственного университета. Серия «Исторические науки. Юридические науки». 2016. №2 (6). Чвыкова А.С. Международные особенности современной миграции рабочей силы // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2017. №5 (23). Юрков Д.В. Миграционная политика Объединенных Арабских Эмиратов: проблемы и перспективы // ВЭПС. 2015. №4 Яковлева Е.Б. Трудовая миграция: история и современное состояние // ПСЭ. 2016. №4 (60). В условиях безопасности и достоинства: решение проблемы перемещений больших групп беженцев и мигрантов [Электронный ресурс] – URL: https://undocs.org/ru/A/70/59 Как трудовая миграция влияет на экономику стран-реципиентов рабочей силы? [Электронный ресурс] – URL: http://www.ictsd.org/bridges-news/мосты/news/как-трудовая-миграция-влияет-на-экономику-стран-реципиентов-рабочей-силы Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей [Электронный ресурс] – URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/migrant.shtml Межстрановая миграция населения роли и факторы [Электронный ресурс] – URL: http://economyandbusiness.ru/mezhstranovaya-migratsiya-naseleniya-rol-faktory-i-posledstviya Резолюция, принятая Генеральной Ассамблеей 19 сентября 2016 года [Электронный ресурс] – URL: https://undocs.org/ru/A/RES/71/1 Точки притяжения [Электронный ресурс] – URL: https://rg.ru/2019/09/18/rossiia-zaniala-chetvertoe-mesto-v-mire-po-chislu-priniatyh-migrantov.html International migrant stock 2019 [Электронный ресурс] – URL: https://www.un.org/en/development/desa/population/migration/data/estimates2/estimates19.asp International Migration 2019 [Электронный ресурс] – URL: https://www.un.org/development/desa/pd/sites/www.un.org.development.desa.pd/files/files/documents/2020/Feb/un_2019_internationalmigration_wallchart.pdf Labour migration [Электронный ресурс] – URL: https://migrationdataportal.org/themes/labour-migration Statistics on the working-age population and labour force [Электронный ресурс] – URL: https://ilostat.ilo.org/topics/population-and-labour-force/

Больше курсовых работ по экономике:

Личностные и деловые качества руководителя

31025 символов
Экономика
Курсовая работа
Уникальность

Таможенно-тарифное регулирование в условиях экономической интеграции

46153 символов
Экономика
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по экономике
Закажи курсовую работу
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.