Этапы становления и развития корпорации Sony
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Изменение среды ведения бизнеса вынуждает хозяйствующие субъекты экономики проводить исследования конъюнктуры рынка, а также приспосабливать к изменяющимся условиям. Лидеры рынков в прошлом не выдерживают правил конкурентной борьбы, снижают эффективность показателей деятельности. Уверенные в своем лидерстве компании зачастую продолжают реализовывать стратегию и корпоративные планы, основанные на рыночных условиях прошлых периодов, что приводит к ещё большему ухудшению финансовых показателей. Это свидетельствует о том, что рыночная среда динамична, необходимо проводить оценку изменений и последствий, отслеживать успехи и провалы конкурентов, модернизировать модель управления и бизнес-процессы. С такой ситуацией столкнулся и мировой гигант Sony. Проводя политику компании прошлых периодов в условиях изменившейся среды, корпорация претерпевала убытки и не выдерживала конкуренции. В связи с этим исследование исторических этапов развития корпорации, выявление ошибок и создание новой перспективной модели корпоративного и стратегического управления является актуальным с целью сохранения лидирующих позиций в отрасли. Целью курсовой работы является исследование становления и развития корпорации Sony. Задачи курсовой работы: - изучить сущность корпораций и корпоративного управления; - исследовать особенности японской модели менеджмента; - рассмотреть становление крупных корпораций в Японии; - изучить особенности становления и развития корпорации Sony на современном этапе; - привести направления и перспективы развития корпорацией Sony. Объект исследования - корпорация Sony. Предмет исследования – процессы развития корпорации с учетом исторического опыта. Хронологический рамки исследования 1951 – 2019 гг. Территориальные рамки – мировая экономика. В курсовой работе были использованы следующие литературные источники: Балашов А. П., Досова А. Г., Зарубина Н. П., Орехов С. А., Леонтьев Е. Л., Розанова Н. М., Рыманов А. Ю., Тепман Л. Н., Чудновская С. Н., Дружин Г. В. И др. Содержание исследования обусловлено его темой и состоит из введения, 2-х глав, заключения, списка использованной литературы и источников.
Сущность корпораций и корпоративного управления
Современный этап развития экономики характеризуется с одной стороны усилением роли государственных структур, с другой стороны ростом корпорационных сете и связей различного типа, которые зачастую выступают как ключевые двигатели прогресса, экономичес...
Открыть главуОсобенности японской модели менеджмента
В последние годы японские компании и сама экономика Японии занимает весомое место в мировой экономической политике. Во многом экспертами отмечается, что это достижимо благодаря исключительной модели управления в Японии – ориентация на человеческий ка...
Открыть главуСтановление крупных корпораций в Японии
В Японии становление крупных корпораций прошло через четыре этапа смешанной модели капитализма и государственности. В настоящее время формирование и функционирование корпорация находится в пятом этапе трансформации. В таблице 2 представим данные этап...
Открыть главуИстория становления компании Sony
Корпорация Sony начала свое становление в Японии после окончания Второй мировой войны, и является гораздо моложе своих основных японских конкурентов. За эти годы компания зарекомендовала себя как лидер рынка в производстве специализированных электрон...
Открыть главуМодель управления и развития корпорацией Sony на современном этапе
Корпоративная история Sony была построена вокруг ключевых компетенций в области технологических инноваций и миниатюризации, а также разработки качественных продуктов и систем качества, которые привели к высокому уровню дифференциации. Ранний рост был...
Открыть главуЗаключение
На основании последовательного выполнения задач курсовой работы была достигнута цель курсовой работы - исследование становления и развития корпорации Sony. Была рассмотрена сущность корпораций и корпоративного управления. Под корпорациями в Российской Федерации определяются юридические лица, учредители которых обладают правами участия в них и формируют высший орган. Под корпорациями в Японии понимаются юридические лица в следующих организационно-правовых формах собственности: акционерная корпорация («Kabushiki-Kaisha»); полное товарищество («Comei-kaisha»); коммандитное товарищество (Goushi- kaisha»); общество с ограниченной ответственностью (Goudou- kaisha»). Основными характеристиками японской модели корпоративного управления являются общий заемный и акционерный капитал, клановые отношения, социальная сплоченность и неформальные деловые контакты. Японский менеджмент основан на коллективизме, т.е. направлен на группу людей, а не на конкретного индивида. Становление корпораций в Японии находится на пятом этапе – трансформация корпоративной системы. До этого становление и развитие корпораций предшествовало четыре этапа: возникновение корпораций, развитие корпоративной системы в военной экономике, роспуск «дзайбацу», становление «аномальной» корпоративной системы. Сегодня японские корпорации преследуют свои собственные цели, которые не могут быть заложены в цели акционеров, институциональных инвесторов, менеджеров, рабочих, профсоюзов или государства. Они стали более закрытыми от различных структур. Во второй главе курсовой работы были рассмотрены особенности становления и развития корпорации Sony. Корпорация Sony была образована в 1946 г. Японские компании воспринимались не как новаторы или лидеры в области технологий, а скорее, как компании, которые очень умело копировали западные технологии. В процессе становления и развития корпорация Sony оказалась под огромным давлением, и в результате произошли серьезные изменения в ее стратегии и структуре - в 1990-х и снова в начале 2000-х годов. Вопросы изменения включает в себя поле корпоративных и конкурентных стратегий, структурную эволюцию и японский стиль управления. Сегодня модель развития корпорацией Sony направлена развитие операционных сегментов. Повышение эффективности управления корпорацией основано на укреплении управленческой базы и повышении корпоративной ценности. В итоге корпоративные итоги с учетом факторов внешней и внутренней среды бизнеса позволили корпорации увеличить динамику выручки от продаж и операционной деятельности за исключением некоторых негативных факторов внешней и внутренней среды бизнеса (в 2019 г. – пандемические факторы), которые негативно повлияли на рост выручки. Общий рост выручки составил 15,07 % с 2010 г. по настоящее время и 20,73 % в 2018 г. без учета пандемии. Операционный доход увеличился на 329,84 % в 2019 г. по отношению к 2010 г. В результате с учетом всех факторов были предложены мероприятия по повышению эффективности развития корпорации Sony в текущих условиях на основе выделенных направлений. Несмотря на рост конкуренции компания Sony намерена за счет внедрения инноваций и технологий на рынке и ухода с некоторых малорентабельных и высоконкурентных сегментов развивать бизнес как лидирующая компания на рынке электроники.
Список литературы
Опубликованные источники Нормативные акты 民法 明治二十九年四月二十七日法律第八十九号 [Гражданский Кодекс Японии. Act No. 89 of April 27, 1896.- 246 с.] Companies Act [Act No. 86 of July 26, 2005] Гражданский кодекс Российской Федерации: принят Государственной Думой 21 октября 1994 года. - федеральный закон № 51 от 30 ноября 1994. URL: (дата обращения: 18.03.2021). Список литературы Балашов А. П. Теория менеджмента: Учебное пособие. - Москва: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 352 с. Досова А. Г. Сравнительный менеджмент: учебное пособие / Досова А.Г., Федотова О.В. - Волгоград: Волгоградский ГАУ, 2015. - 120 с. Зарубина Н. П. Частное право Японии: учеб. пособие / Н. П. Зарубина. - Хабаровск: Изд-во Тихоокеан. гос. ун-та, 2016. – 115 с. Корпоративное управление: учебник для академического бакалавриата / С. А. Орехов [и др.]; под общей редакцией С. А. Орехова. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 312 с. Леонтьев Е. Л. Японские корпорации и корпоративные группы. Эволюция институтов. – М.: ИМЭМО РАН, 2009. – 78 с. Розанова Н. М. Корпоративное управление: учебник для бакалавриата и магистратуры / Н. М. Розанова. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 339 с. Рыманов А. Ю. Корпоративное управление: учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: ИНФРА-М, 2018. — 395 с. Тепман Л. Н. Корпоративное управление: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям экономики и управления /Л.Н. Тепман. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 239 с. Чудновская С. Н. История менеджмента: учебник и практикум для академического бакалавриата / С. Н. Чудновская. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 291 с. Дружин Г. В. Сравнительно-правовые аспекты концептуальных моделей коммерческих корпораций // Сибирский юридический вестнк. -2018. - № 2 (81) С. 116-122. Зыкова Н. В., Попова О. В., Шапошников Е. А. Особенности японской модели менеджмента // Научные междисциплинарные исследования.- 2020. - № 2. - С. 157-162. Кужахмедова М.С., Рабцевич А.А. Особенности формирования корпоративной культуры в японских корпорациях // Гуманитарные научные исследования. 2015. № 1. Ч. 2. URL: http://human.snauka.ru/2015/01/9147 (дата обращения: 18.03.2021). Саетова А. Р., Сайфутдинова Н. З. Сравнительный анализ систем управления в американских и японских компаниях // Скиф. Вопросы студенческой науки. -2019. - № 11 (39). – С. 558-562. Чекулаев С. С., Ивашкина О. С. Сравнительно-правовой анализ понятия «корпорация» на примере стран азиатско-тихоокеанского региона // Государственная служба. -2017. - № 4. – С.87-89. История компании Sony. URL: https://mobcompany.info/istoriya-kompanii-sony (дата обращения: 20.03.2021). История падения компании Sony. 2012. Sony https://news.obozrevatel.com/tech/article/04735-istoriya-padeniya-kompanii-sony.htm (дата обращения: 20.03.2021). Corporate report 2020 Sony. 66 p. URL: https://www.sony.net/SonyInfo/IR/library/corporatereport/CorporateReport2020_E.pdf (дата обращения: 20.03.2021). Sony. URL: https://www.sony.net/SonyInfo/CorporateInfo/History/company/ (дата обращения: 20.03.2021). Tadviser. Sony Corporation. URL: https://www.tadviser.ru/index.php/Компания:Sony#2008:_180_.D1.82.D1.8B.D1.81_.D1.81.D0.BE.D1.82.D1.80.D1.83.D0.B4.D0.BD.D0.B8.D0.BA.D0.BE.D0.B2 (дата обращения: 20.03.2021). The Sony Corporation. URL: http://cws.cengage.co.uk/thompson5/students/cases/sony_corp.pdf (дата обращения: 20.03.2021).
