Социальная функция аудита
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Учет заработной платы работников выступает важнейшим направлением в деятельности бухгалтерской службы любой организации. В связи с тем, что основной движущей силой деятельности любого предприятия выступает человеческий капитал, процесс учета заработной платы работников имеет особенное значение. Данный процесс является довольно трудоемким и ответственным и требует от бухгалтера профессионализма и оперативного отслеживания законодательных изменений в данном вопросе. С точки зрения экономики, под рабочей силой понимаются физические и умственные способности человека, то есть его трудовой потенциал. Рынок понимает рабочую силу в качестве товара. Однако данный товар существенно отличается от других, поскольку: участвует в создании стоимости больше, чем стоит сам; привлекается при осуществлении практически любой производственной деятельности; активно влияет на эффективность потребления основных и оборотных фондов производства. Наиболее важным фактором, влияющим на эффективность использования человеческого потенциала, является система оплаты труда. Заработная плата – основной мотивирующий фактор побуждения человека к труду, соответственно, расчеты с персоналом организации, их учет и аудит являются знаменательным и особенно значимым направлением в деятельности бухгалтерской службы предприятия. Кроме того, в настоящее время, к сожалению, существуют недостаточно добросовестные работодатели, которые в погоне за максимальной прибылью, стремятся минимизировать легальную оплату труда с целью уходов от налогового бремени. Таким образом, аудиторской проверкой в области расчетов с персоналом по оплате труда на соблюдение нормам действующего законодательства представляется весьма важный вид аудита. Соответственно, учитывая вышесказанное, на сегодняшний день тема работы является актуальной и практически значимой. Цель данной работы – исследование и анализ учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере конкретного объекта, анализ действующих систем и форм оплаты труда, применяемых на предприятии, выявление возможных недостатков и внесение предложений, способствующих усовершенствованию действующих систем оплаты труда. Реализация цели требует решения следующих задач: изучения целей и задач, а также информационного проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда; рассмотрения плана и программы проведения данного вида аудита; изучения нормативных актов, относящихся к аудиту расчетов с персоналом по оплате труда; изложения этапов проведения данного аудита; выявления типичных ошибок, возникающих при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда; демонстрацию на практических примерах возможных нарушений. Предметом данного исследования является обобщение полученных в ходе обучения теоретических знаний и применение их на практике для анализа состояния учета расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в организации ООО "ЗООМАГАЗИНЫ". Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью "ЗООМАГАЗИНЫ". В ходе выполнения работы применяют методы исследования в виде: Монографического. Табличного. Графического. Абсолютных и относительных величин. Основными источниками информации выступают данные годовой бухгалтерской отчетности ООО "ЗООМАГАЗИНЫ" за период с 2015 по 2017 гг., Уставные документы организации, регистры синтетического и аналитического учета, учебная литература, периодические издания.
Нормативное регулирование аудита расчетов с рабочими и служащими по оплате труда
Аудит представляет собой процесс независимой проверки бухгалтерской отчетности, проводимой в целях получения достоверной информации о финансовом положении компании. Соответственно, бухгалтерский учет является основой для проведения проверок данного в...
Открыть главуЭкономическая сущность оплаты труда и основные риски, связанные с его учетом в хозяйственной деятельности
Оплата труда представляется в виде системы взаимоотношений между сотрудником и работодателем, обеспечивающей осуществление и установление работодателем выплат сотрудникам за их работу в соответствии с требованиями действующих законодательных актов, а...
Типичные ошибки в учете расчетов с персоналом по оплате труда коммерческих организаций и их значимость
Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда и иным операциям, как правило, выявляет следующие типичные ошибки: отсутствие в организации ведения аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда и иным операциям; неправильное и...
Открыть главуОсновные экономические показатели деятельности
Настоящая работа заключается в проведении исследования КСО компании ООО «ЗООМАГАЗИНЫ», торговый бренд Cats&Dog. Компания Cats&Dogs осуществляет деятельность на территории России, располагаясь в городе Москве. Компания представляется в виде с...
Открыть главуАудит первичного и сводного учета труда и его оплаты
Точная и рациональная организация учета труда и его оплаты позволяет наиболее полно и эффективно использовать имеющиеся ресурсы компании, учитывая непосредственный экономический вклад каждого сотрудника. Правильно начисленная и выплаченная заработна...
Открыть главуАудит расчетов по среднему заработку
Для проведения аудита по заработной плате необходимо изучение первичных документов, сводных регистров, Главной книги и баланса. В ООО "ЗООМАГАЗИНЫ" сотрудникам выплачивается заработная плата, установленная в повременной форме. Положение об оплате тру...
Открыть главуАудит удержаний из заработной платы
Аудиторская проверка удержаний из заработной платы подразумевается в качестве проверки законности и полноты удержаний из заработной платы и из других выплат, а также оценки правильности использования налоговых вычетов, соблюдения требований законодат...
Планирование аудиторской проверки
Начальным этапом проведения аудиторской проверки в ООО «ЗООМАГАЗИНЫ» является проведение мероприятий, связанных с планированием предстоящего аудита. Планирование аудиторской проверки представляется в виде начального обязательного этапа, заключающегос...
Открыть главуКонтроль расчетов и оплаты труда
Аудиторская проверка в отношении оформления первичных документов включает в себя контроль кадровых и бухгалтерских документов, касающихся приема на работу (приказы, личные карточки), переводов и отпусков, увольнения, учета рабочего времени (табели), ...
Открыть главуРекомендации по учету оплаты труда
Эффективность труда сотрудников компании напрямую влияет на успех и процветание любого бизнеса, при этом результативность работы персонала имеет зависимость от способа формирования заработной платы. Повышению стимулирующих функций заработной платы с...
Открыть главуЗаключение
На основании поставленных в работе целей и сформулированных задач первая глава курсового проекта представляет собой изучение теоретических основ аудиторских проверок, которые относятся к расчетам с сотрудниками по оплате труда. Целями аудиторского контроля по расчетам с персоналом по оплате труда представляются следующие направления в виде: - соблюдения действующего законодательства, - правильности исчисления заработной платы и удержаний, - документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов между компанией и ее персоналом. Основной нормативный документ, регламентирующий учет расчетов с персоналом по оплате труда, представляется в виде Трудового кодекса Российской Федерации, определяющего отношения, связанные с организацией труда, трудоустройством, профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации, социальным партнерством, материальной ответственностью работодателей и сотрудников, надзором и контролем за соблюдением трудового законодательства, а также с разрешением трудовых споров. Третья глава работы рассматривает процедуру планирования аудиторской проверки в отношении расчетов с персоналом по оплате труда, играющего важную роль в аудиторских процессах, поскольку правильность начала аудиторской проверки напрямую влияет на возникновение либо исключение аудиторских рисков. При изучении рассматривается поэтапное проведение аудиторской проверки в виде: осуществление контроля трудовой дисциплины и учета отработанного времени в соответствии с оформленными табелями. проверка правильности начисления заработной платы согласно расчетно-платежных ведомостей, расчетных листков, лицевых счетов. При этом задачей аудитора становится подтверждение обоснованности выплат сотруднику, проверка наличия оправдательных документов, подтверждающих другие начисления персоналу. проведение контроля правильности начисления пособий по временной нетрудоспособности и отпускных, осуществляемого посредством выборочного способа. проверка удержаний из заработка путем установления обоснованности применения налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц, принятие сотрудников в штат компании на постоянной основе либо по совместительству. проверка правильности расчета сумм заработной платы, подлежащих выплате сотрудникам после удержаний, осуществляемая выборочным методом путем расчета суммы к выдаче за вычетом из начисленного заработка общего размера удержаний. Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЗООМАГАЗИНЫ» достигается путем реализации следующих направлений: 1) осуществление первичного учета в строгом и обязательном соответствии всех реквизитов документации; 2) использование унифицированных форм первичной учетной документации и учетных регистров; 3) разработка процедур оформления документов и ведения документооборота; 4) рациональная организация ведения бухгалтерского учета в компании, включая учет заработной платы; 5) проверка достоверности начислений заработной платы, правильности произведенных удержаний; 6) внесение изменений в разделы учетной политики, связанные с принятием новых нормативно-правовых актов в области бухгалтерского учета; Организация учета заработной платы в компании в надлежащим виде позволяет создать условия для повышения производительности труда, улучшения организации нормирования, эффективного использования рабочего времени, укрепления трудовой дисциплины, повышения качества товаров, выполнения работ, оказания услуг.
Список литературы
1. Агошкова Н.Е. Агошкова Н.Н. Совершенствование управления воспроизводством основных средств в региональном АПК. 2015. № 12. С.31-39. 2. Александров, О.А. Экономический анализ: Учебное пособие-М.: ИНФРА-М, 2014. - 288 c. 3. Гарнова, В.Ю. Экономический анализ: Учебное пособие - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 157 c. 4. Герасимова Л.Н. Профессиональные ценности и этика бухгалтеров и аудиторов. Учебник – М.: Юрайт, 2014. — 318 с. 5. Гетьман В.Г. Назревшие вопросы совершенствования бухгалтерского учета основных средств. 2013. № 14. С. 2-13. 6. Демина И.Д., Домбровская Е.Н. Использование основных средств: экономические выгоды, влияние на релевантность отчетной информации. 2014. № 33. С.24-33. 2 7. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие для бакалавров - М.: Юрайт, 2016. - 306 c. 8. Егорова И.С. Аудит. Учебник - М.: КноРус, 2017. — 537 с. 9. Ерофеева В.А. Аудит. Учебное пособие– М.: Юрайт, 2014. — 640 с. 10. Иванов, И.Н. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 348 c. 11. Карагод В. С. Аудит. Теория и практика. Учебник– М.: Юрайт, 2014. – 672 с. 12. Кеворкова, Ж.А. Бухгалтерский учет, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности: Учебник- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 395 c. 13. Лебедева Е.М. Аудит. Практикум. Учебное пособие– М.: Академия, 2014. — 176 с. 14. Лебедева Е.М. Аудит. Учебник – М.: Академия, 2013. — 183 с. 15. Медведев, М.Ю. Правовые основы бухгалтерского учета и аудита в РФ: Учебное пособие - М.: КноРус, 2013. - 240 c. 16. Международные стандарты аудита: учебное пособие - Ростов н/Д: Феникс, 2016 г. – 346 с. 17. Международный стандарт аудита 300 «Планирование аудита финансовой отчетности». 18 Международный стандарт аудита 315 «Выявление и оценка рисков существенного искажения посредством изучения организации и ее окружения». 19. Международный стандарт аудита 320 «Существенность при планировании и проведении аудита». 20. Международный стандарт аудита 450 «Оценка искажений, выявленных в ходе аудита». 21. Международный стандарт аудита 700 «Формирование мнения и составление заключения о финансовой отчетности». 22. Международный стандарт аудита 705 «Модифицированное мнение в аудиторском заключении». 23. Международный стандарт аудита 706 «Разделы «Важные обстоятельства» и «Прочие сведения» в аудиторском заключении». 24. Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств, утвержденные Приказом Министерства финансов России от 13.10.2003 № 91н. 25. Методические указания по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденные приказом Министерства финансов России от 26.12.02 г. № 135н. 26. Налоговый кодекс Российской Федерации. 27. Недбайлюк Б.Е. Аудит качества - М.: КноРус, 2016. - 200 с. 28. Парушина Н.В., Кыштымова Е.А. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013 – 213 c. 29. Петров, А.М. Учет и анализ: Учебник - М.: КУРС, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 512 c. 30. Положение по бухгалтерскому учету «Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности» (ПБУ 22/2010), утвержденное Приказом Министерства финансов России от 28.06.2010 № 63н. 31. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01, утвержденное Приказом Министерства финансов России от 30.03.2001 № 26н. 32. Постановление Правительства РФ от 01.01.2002 № 1 «О Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы». 33. Резниченко, С. М. Современные системы внутреннего контроля: учебное пособие – Ростов н/Д: Феникс, 2016. – 510 с. 34. Рогуленко Т.М. Аудит. Учебник – М.: КноРус, 2014. — 432 с. 35. Савин А.А. Аудит – М.: Инфра-М, 2013. -512 с. 36. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». 37. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
