Типичные ошибки в учете расчетов с персоналом по оплате труда коммерческих организаций и их значимость
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда и иным операциям, как правило, выявляет следующие типичные ошибки:
отсутствие в организации ведения аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда и иным операциям;
неправильное использование Плана счетов бухгалтерского учета;
отсутствие первичной учетной документации, на основе которой производится начисление и удержание заработной платы;
допущение ошибочного начисления выплат по среднему заработку, например, неправильный расчет среднего заработка при определении отпускных или неверный расчет среднего заработка при оплате листа по временной нетрудоспособности;
отсутствие или недостаток обязательной системной документации, которая непосредственно связана с оплатой труда. К данным документам относятся: Положение по оплате труда, Положение по премированию, штатное расписание, трудовые договора, дополнительные соглашения, трудовые книжки, табеля учета рабочего времени и иные локальные нормативные акты, непосредственно влияющие на начисление и удержание заработной платы сотрудников в виде приказов, распоряжений;
отсутствие типовых форм первичных документов по оплате труда;
несоблюдение условий труда, которые предусматриваются Трудовым кодексом
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. К данным нарушениям можно отнести: непредставление очередного отпуска или же предоставление его с несоответствующей трудовым нормам продолжительностью, принуждение к работе в сверхурочное время, задержка или невыплата заработной платы в регламентированные сроки;
несоблюдение соответствий начисления заработной платы, дополнительных стимулирующих выплат условиям трудового договора или иным положениям, которые действуют на предприятии;
неверное исчисление видов компенсаций, которые законодательно причитаются работнику (к примеру, компенсации за неиспользованный отпуск);
ненадлежащее ведение бухгалтерского учёта. К данным видам ошибок относятся неправильное определение корреспонденции счетов, наличие расхождений в данных аналитического и синтетического учета.
Исследование учета в организациях зачастую выявляет отсутствие графика отпусков работников на предприятии
50% дипломной работы недоступно для прочтения
Закажи написание дипломной работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
