Обоснование социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
В таблице 3.6 предоставлены аспекты деятельности ООО «Строй-комфорт», деятельность которых будет более эффективной в результате внедрения предложенных рекомендаций.
Таблица 3.6
Ожидаемые результаты внедрения предложенных рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда сотрудников ООО «Строй-комфорт»
Наименование
мероприятия Ожидаемые
результаты Влияние на
компании
1 2 3
1 Изменение системы премирования директора компании Повышение мотивации директора к росту выручки, которое может находить выражение в повышении эффективности рекламной деятельности Увеличение темпов роста выручки компании
Повышение эффективности расходов компании благодаря более жесткому контролю со стороны директора Повышение
рентабельности
Продолжение таблицы 3.6
1 2 3
2. Отмена выплат за стаж работы в компании и персональной надбавки. Повышение мотивационного потенциала стимулирующих выплат на предприятии Увеличение эффективности деятельности сотрудников
3. Внедрение новой модели по формированию фондов на оплату труда. Установление прямой зависимости выплачиваемых премий от уровня прибыли предприятия Исключение снижения рентабельности вследствие роста премий в условиях снижения прибыльности предприятия
4
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. Внедрение новой модели распределения фонда премиальных выплат Установление зависимости деятельности менеджеров по продажам от уровня выручки (к этому будут привязаны основные показатели KPI) Рост выручки компании
Повышение мотивации менеджера по снабжению в качественном и своевременном обеспечении предприятия материалами Уменьшение риска возникновения простоев из-за недопоставок материалов, а также возникновения брака из-за некачественных материалов
Повышение мотивации механиков к обеспечению стабильной работы оборудования Снижение вероятности простоев из-за поломок оборудования
Внедрение предлагаемых мероприятий позволят повысить эффективность стимулирования труда на ООО «Строй-комфорт» а также справедливость в оплате труда сотрудников предприятия.
Для оценки ожидаемого эффекта от внедрения предложенных рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда персонала ООО «Строй-комфорт» будет применен метод экспертных оценок
50% дипломной работы недоступно для прочтения
Закажи написание дипломной работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
