Анализ экономических показателей деятельности предприятия

В ЗАО «Компания Пиастрелла» учет ведется в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете. Бухгалтерия обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операции законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Отчеты по финансовой деятельности ЗАО «Компания Пиастрелла»предоставляет в налоговые органы и в соответствии со ст. 19 Налогового Кодекса РФ на ЗАО, как на налогоплательщика, возложены обязанности, уплачивать соответственно налоги и сборы.
Основными документами, на основе которых можно сделать выводы о финансово-экономическом состоянии компании, являются бухгалтерский баланс (А) и отчеты о финансовых результатах (Приложение Б, В).
Анализ основных результатов деятельности ЗАО «Компания Пиастрелла» можно сделать на основе данных таблицы 2.3.
Таблица 2.3
Динамика финансовых результатов деятельности и основных показателей рентабельности ЗАО «Компания Пиастрелла», 2016-2018 гг.
Показатели Ед. измере-ния
2016 г. 2017 г. 2018 г. Отклонение (+/ -)
2016 к 2018 гг.
Сумма %
1 2 3 4 5 6 7
1. Выручка тыс. руб. 35971 38220 50003 14032 +39%
2. Себестоимость тыс. руб. 34344 36494 47645 11801 +32%
3. Прибыль от продаж тыс. руб. 1627 1726 2242 615 +37%
4. Чистая прибыль тыс. руб. 1301,6 1380,8 1793,6 492 +37,7%
5. Среднесписочная численность персонала Чел. 40 39 38 -2 -5%
6. Фонд заработной платы Тыс. руб. 8903 9593 9413 510 +5,72%
7. Среднемесячная заработная плата одного работника Руб. 18547,9 20497, 20642,9 2095 +11.3%
8. Производительность труда Тыс. руб. 899,28 980 1315,87 416,49 +46,32%
Учитывая результаты проведенного выше анализа, следует отметить, что на протяжении 2016-2018 гг. наблюдается рост выручки от реализации, а именно на 14032 тыс. руб. или на 39 %, что является следствием роста спроса на товары и услуги ЗАО «Компания Пиастрелла», а также следствием роста цен. Это в свою очередь привело к росту себестоимости на 11801 тыс. руб. или на 32 %. Целесообразность изменения себестоимости, как реакции на изменение объема реализации подтверждается сокращением размера затрат.
Соотношение динамики производительности труда и среднемесячной заработной платы отображено на рисунке 2.2.
Рисунок 2.2 Соотношение динамики производительности труда и среднемесячной заработной платы одного работника
за период 2016-2018 гг., тыс. руб.
В результате роста среднесписочной численности персонала и выручки от реализации, производительность труда одного работника в 2018 г. составила 1315,87 тыс. руб., что на 46,32 % больше, чем в 2016 г. При этом, среднесписочная численность персонала уменьшилась на 2 чел. или на 5 %, и в 2018 г. составила 38 чел., фонд заработной платы увеличился на 5,72 %, при увеличении среднемесячной заработной платы на 11.3 %, которая в 2018 г. составила 20642,9 руб.
Выше описанные изменения повлекли за собой рост прибыли от продаж, величина которой составляла в 2016 г. 1301,6 тыс. руб. в 2018 г. величина прибыли от продаж составила 1793,6 тыс. руб. В результате таких изменений рост чистой прибыли 2016-2018 гг. составил 492 тыс. руб. или на 37,7%. Данная динамика также представлена на рисунке 2.3.
Рисунок 2.3 – Динамика изменения соотношения выручки и чистой прибыли за период 2016-2018 гг., тыс. руб.
Обобщая результаты анализа основных технико-экономических показателей деятельности ЗАО «Компания Пиастрелла», можно отметить, что значительно увеличился размер выручки от реализации, что повлекло за собой рост производительности труда, а также на протяжении периода 2016-2018 гг. деятельность предприятия является прибыльной. Что в целом характеризует экономическую деятельность, как удовлетворительную.
Далее проведем анализ финансового состояния ЗАО «Компания Пиастрелла».
В современной практике финансового анализа известны десятки показателей, используемых для количественной оценки состояния организаций

. Так как состояние предприятия определяется в первую очередь показателями ликвидности, финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности, то в данной работе ограничимся рассмотрением этих четырех групп.
Оценка платёжеспособности производится с помощью коэффициентов платёжеспособности (ликвидности), являющихся относительными величинами. Произведем расчет данных коэффициентом по годам 2016-2018.
Для комплексной оценки ликвидности баланса в целом используем общий показатель платежеспособности (формула 1):
L1  = А1+0,5А2+0,3А3П1+0,5П2+0,3П3 (1)
Кобщ2016 = 686+ 0,5*5641 + 0,3*2222 / 4539+ 0,5*1000 + 0,3*0 = 0,86
Кобщ2017 = 971+ 0,5*7773 + 0,3*1117 / 4513+ 0,5*2500 + 0,3*0 = 0,9
Кобщ2018 = 651+ 0,5*12601 + 0,3*2066 / 10607+ 0,5*0 + 0,3*0 = 0,71
С помощью данного показателя осуществляется оценка изменения финансовой ситуации в ЗАО «Компания Пиастрелла» с точки зрения ликвидности.
Из произведенных расчетов можно сказать, что общий показатель платежеспособности ниже критериального 1, а именно в 2016 году – 0,86, в 2017 году – 0,9, в 2018 году – 0,71. А также данный коэффициент снизился в 2018 году по сравнению с 2016 годом на 0,15 пунктов, что является отрицательной динамикой и можно говорить о том, что оцениваемое предприятие на конец анализируемого периода с точки зрения ликвидности ухудшила свою финансовую ситуацию.
Далее рассчитаем коэффициент абсолютной ликвидности Кал (платёжеспособности) (формула 2).
Кал = Денежные средства и краткосрочные финансовые вложенияКраткосрочные обязательства (2)
Кал 2016= 868/5539 = 0,16
Кал 2017= 971/7013 = 0,14
Кал 2018=651/10607 = 0,06
Анализ данного показателя для ЗАО «Компания Пиастрелла» в 2016-2017 гг. находится в необходимых пределах от 0,1 до 0,7, поэтому организация является ликвидной, что свидетельствует о способности организации расплатиться по своим обязательствам полностью при условии своевременных расчетов с кредиторами и благоприятной продаже готовой продукции. Однако в 2018 году данный показатель составил 0,06, что говорит об отрицательной динамике.
Промежуточный коэффициент ликвидности Кпл (критической ликвидности) характеризует прогнозируемые платёжные возможности при условии своевременного расчёта с дебиторами (формула 3).
Кпл= Денежные средства, краткосрочные ценные бумаги, дебиторская задолженность, прочие активыКраткосрочные обязательства (3)
Нормальное значение коэффициента попадает в диапазон 0,7-1. 
Кпл 2016=868+5641/5539= 1,17
Кпл 2017= 971+7773/7013 = 1,25
Кпл 2018=651+12601/10607 = 1,25
В анализируемый период промежуточный коэффициент ликвидности выше нормы.
Общий коэффициент покрытия или текущей ликвидности показывает Ктл, в какой степени оборотные активы предприятия превышают его краткосрочные обязательства (формула 4).
Ктл= Оборотные активыКраткосрочные обязательства (4)
Нормативное значение для коэффициента текущей ликвидности Ктл 2.
Ктл 2016=8731/5539= 1,58
Ктл 2017= 9861/7013 = 1,41
Ктл 2018=15318/10607 = 1,45
В период 2016-2017 гг. предприятие не является платежеспособным. Предприятие не способно погашать свои краткосрочные обязательства, и одновременно поддерживать хозяйственную деятельность.
В процессе анализа ликвидности выяснено, что значение данного коэффициента менее 1 и не соответствует нормативным значениям. Полученные коэффициенты ликвидности представим в виде таблицы 2.4.
Таблица 2.4
Расчет коэффициентов ликвидности и платежеспособности
Коэффициенты ликвидности и платежеспособности Интервал оптимальных значений 2016 2017 2018 Оценка динамики показателя
2018 к 2016
1 2 3 4 5 6
Общий показатель платежеспособности (Кобщ) L11 0,86 0,9 0,71 - 0,15
Коэффициент
абсолютной
ликвидности (Кал) 0,1-0,7 0,16 0,14 0,06 -0,1
Коэффициент
критической ликвидности (Кпл) 0,7-0,8
1,17 1,25 1,25 +0,08
Коэффициент
Текушей
ликвидности (Ктл) 2 1,58 1,41 1,45 -0,13
Чистые оборотные активы Чем выше, тем лучше 3192 2848 4711 +1519
Как видно из таблицы 2.4, коэффициенты Кобщ (коэфициент общей ликвидности,Кпл (коэффициент критической ликвидности) Ктл (коэффициент текущеей ликвидности) - имеют значения не соответствующие критериальным