Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Дипломная работа на тему: Анализ эффективности деятельности мини отелей на примере гостиничного предприятия мини отеля Clock
100%
Уникальность
Аа
69392 символов
Категория
Гостиничное дело
Дипломная работа

Анализ эффективности деятельности мини отелей на примере гостиничного предприятия мини отеля Clock

Анализ эффективности деятельности мини отелей на примере гостиничного предприятия мини отеля Clock .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

В настоящее время для того, чтобы любое гостиничное предприятие не только могло существовать в условиях жесткой конкуренции и постоянно меняющейся внешней среды необходимо, чтобы все операции, происходящие внутри гостиницы имели свое отражение в анализе деятельности. Анализ деятельности гостиничного предприятия является тем инструментом, который помогает соотнести плановые показатели с фактическими, выявить вовремя отклонения и провести корректировки. Для всех сфер деятельности отеля разработаны показатели эффективности. Они четко определяют какое положение предприятие занимает на рынке, и помогают в планировании целей и задач. Также анализ деятельности призван вовремя предупредить негативные тенденции , замедление роста, предкризисное состояние. К таким показателям относятся показатели эффективности деятельности. К ним относятся рентабельность, производительность труда и пр. Актуальность данной темы обусловлена важностью расчета и отслеживания изменения данных показателей. Анализ показателей эффективности деятельности отеля помогает вовремя принять меры к повышению эффективности. Особенно это актуально для мини-отелей, которые не имеют высокой рентабельности деятельности в силу внешних и внутренних причин. В мини-отелях доходность напрямую зависит от результатов деятельности, то есть от загрузки номеров и выручки предприятия. Необходимо проводить анализ деятельности регулярно с целью отслеживания негативных изменений спроса и оперативного принятия соответствующих мер. Спецификой деятельности мини-отелей является небольшое количества номеров, низкая стоимость в сравнении с крупными сетевыми отелями и необходимость постоянного стимулирования сбыта. В связи с этим особую важность приобретает постоянный мониторинг показателей деятельности мини-отеля. Цель: проведение анализа и характеристика мини-отеля Clock г. Санкт-Петербург, выявление особенностей, а также приведение основных выводов и рекомендаций. Данная цель определила выполнение следующих задач: определить теоретические аспекты изучения деятельности мини-отелей и малых гостиниц; изучить требования к мини-отелям и малым гостиницам; определить цены и основного потребителя услуг; изучить деятельность мини-отеля Сlock; провести анализ деятельности мини-отеля, сделать выводы. Конкретный предмет исследования: основные аспекты мини-отеля и малого гостиничного предприятия. Объект исследования: мини-отель Clock Методология исследования: анализ литературы по проблеме исследования; включённое наблюдение; сравнительный анализ. Структура работы: введение, три главы, заключение, список источников и использованной литературы. Первая глава – теоретическая, она содержит основные теоретические аспекты в деятельности мини-отелей и малых гостиниц. Вторая глава описывает основные характеристики действующего мини-отеля Clock. В третьей главе представлены выводы и рекомендации для успешного функционирования предприятия.

Анализ гостиничного рынка в России

Уникальность текста 4.12%
2775 символов

Зарегистрированный Росстатом номерной фонд российских средств размещения за минувшие 15 лет вырос на 63%: с 472 тыс. до 771 тыс. номеров. Примечательное, что до 2011 года номерной фонд специализированных средств размещения превышал гостиничный. Судя ...

Эта глава неуникальная. Нужна работа на эту тему?
Уникальность текста 4.12%
2775 символов

Анализ малого гостиничного бизнеса Санкт-Петербурга

Уникальность текста 0%
4838 символов

Санкт-Петербург - четвертый по численности населения город Европы, является весьма привлекательным для развития туристического бизнеса. Для того, чтобы туристический бизнес развивался, необходимо улучшить инфраструктуру города, в частности, создать э...

Эта глава неуникальная. Нужна работа на эту тему?
Уникальность текста 0%
4838 символов

Характеристика мини-отеля «Clock»

Уникальность текста 56.77%
6260 символов

Мини-отель «Clock» расположен в Василеостровском районе Санкт-Петербурга, в 800 метрах от станции метро «Василеостровская» [11]. Здание Адмиралтейства находится в 1,8 км от мини-отеля Clock, а Исаакиевский собор — в 1,9 км. Расстояние от отеля Clock ...

Открыть главу
Уникальность текста 56.77%
6260 символов

Анализ спроса на услуги мини-отеля

Уникальность текста 100%
3551 символов

Загрузка мини-отеля «Clock» сильно зависит от сезонности. На Рисунке 6 представлен график загрузки, на котором изображены перепады загрузки отеля в разные месяцы в течении 2015-2018 года. Как видно из графика, загрузка отеля постепенно снижается из г...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
3551 символов
Расссчитай стоимость уникальной работы по твоим требованиям

Финансовые показатели эффективности деятельности мини-отеля

Уникальность текста 100%
6042 символов

Для того, чтобы провести анализ эффективности деятельности необходимо получить и обработать данные об обороте отеля, то есть о выручке от продажи номеров. На основании Рисунка 6, данных таблицы 3.2 и отчетности компании за 2015-2018 годы, сформируем ...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
6042 символов

Затраты на заработную плату

Уникальность текста 100%
1786 символов

Далее проведем анализ изменения заработной платы сотрудников мини-отеля «Clock» по состоянию с 2015-2018 годы. Пример расчета заработной платы сотрудников приведен в Таблице 3.7. Таблица STYLEREF 1 \s 3. SEQ Таблица \* ARABIC \s 1 7. Расчет заработно...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
1786 символов

Капитальные и постоянные затраты

Уникальность текста 62.06%
2300 символов

Постоянные затраты – это затраты, которые не зависят от величины объёма оказанных услуг, в отличие от переменных затрат, с которыми в сумме составляют общие затраты. Также постоянные затраты не зависят от количества оказанных услуг. Эти затраты прак...

Открыть главу
Уникальность текста 62.06%
2300 символов

Расчёт дохода, рентабельности и окупаемости

Уникальность текста 100%
4648 символов

Проведем расчет показателей доходности, рентабельности и на основании их рассчитаем показатель окупаемости мини-отеля. Анализ динамики изменения данных показателей по годам представлен в Таблице 3.10. Таблица STYLEREF 1 \s 3. SEQ Таблица \* ARABIC \s...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
4648 символов

Заключение

Деятельность мини-отелей и любого другого гостиничного предприятия подчиняется законам рынка. Так если на предприятии в течении долгого времени наблюдается снижение прибыли и рентабельности – это может свидетельствовать об неэффективности его деятельности. В данном случае огромную важность приобретает анализ деятельности, позволяющий выявить «слабые места», недостатки в управлении или деятельности функциональных звеньев предприятия (отеля продаж, снабжения или управления номерным фондом). Каковы бы не были причины неэффективности их необходимо корректировать. В данной работе был проведен комплексный анализ эффективности деятельности малого гостиничного предприятия, сделаны выводы. В первой части работы раскрыты теоритические аспекты деятельности малых гостиничных предприятий. К ним относятся: особенности работы отелей, их классификация. Во второй части был проанализирован: гостиничный рынок России и Санкт-Петербурга, тенденции его развития и современное состояние. В третьей части работы был проведен анализ эффективности и прослежены изменения показателей работы отеля за 4 года его деятельности. Основными выводами по работе являются: В данном мини-отеле наблюдается снижение доходности в течении 4 лет: с 2015-2018 годы. Причинами этого явления являются, по нашему мнению, снижение загрузки отеля в течении этого периода, неэффективная работа по продвижению услуг отеля, рост затрат; Наблюдается снижение показателей рентабельности. Предприятие находится в кризисном состоянии. Существует острая необходимость в принятии мер по совершенствованию деятельности и повышению эффективности работы мини-отеля; Наблюдается хорошие показатели производительности труда, что является показателем хорошей работы персонала; Отель имеет и преимущества – хорошее качество услуг и местоположение дает потенциальные возможности для роста и развития; Причинами снижения загрузки отеля являются неудовлетворенность потребителей услуг отеля, постояльцы отмечали низкое качество услуг и несовременный интерьер мини-отеля. На многих сайтах появились негативные отзывы о работе отеля, и гостей стало еще меньше (многие люди свой выбор отеля основывают на отзывах); Таким образом, основным выводом может быть: состояния работы отеля является неблагополучным, а репутации отеля нанесен урон, который уже невозможно исправить. Руководством отеля было принято решение – поскольку рентабельность отеля упала и он перестал приносить прибыль совершить ребрейдинг и открыть аналогичный отель, в котором будут учтены все недостатки мини-отеля «Clock» и усовершенствована деятельности на основании выявленных недоработок. В данном случае для совершенствования деятельности нового отеля и избежание ошибок предыдущего необходимо учесть рекомендации. К таким рекомендациям могут относиться: мероприятия по стимулированию спроса в новом отеле, пересмотр ценовой политики предприятия, повышение эффективности управления затратами (это касается расходов на рекламу и содержание сайта). К тому же есть общие рекомендации по улучшению деятельности отеля, к ним относятся: дифференциация услуг гостиницы, расширение спектра услуг и т.д. Любая гостиница представляет собой некую систему связанных между собой элементов, действующих как единое целое при решении задач и достижении поставленной цели. По данным экспертов, прибыльность гостиничного бизнеса определяется уровнем рентабельности от 15% до 80% в год. Такой разброс обусловлен степенью интереса туристов к той или иной местности, а также успешностью рекламного продвижения отеля. Рентабельность гостиничного бизнеса также во многом зависит от умения минимизировать расходы. Так многие мини-отели часто объединяются в концерны, ассоциации и сети, что предоставляет очевидную выгоду при оптовой закупке расходной продукции, от электрических ламп и чистящих средств, до продуктов питания. До 6% доходности могут прибавить мини-отелю SPA-сервис, массаж, бассейн, бани, что довольно перспективно на фоне роста интереса потребителя (на 40%, согласно исследованиям последних лет) к оздоровительным услугам. Умение привлечь клиентов в «мертвый сезон» - залог высокой доходности предприятия, это может быть достигнуто новыми видами услуг (бизнес-услуги, партнерство с другими компаниями). Основное преимущество мини – гостиницы перед обычным отелем заключается в возможности осуществления индивидуального подхода, который немыслим в больших комплексах. Кроме того, малые гостиницы, как правило, применяют более гибкую систему скидок и обходятся клиенту дешевле, чем гостиницы аналогичного класса. Все это позволяет малым формам гостиничного бизнеса занять прочное положение на рынке.

Список литературы

Федеральный закон «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» (с изменениями на 28 декабря 2016 года) от 24.11.1996 N 132-ФЗ (редакция, действующая с 1 января 2018 года) Постановление Правительства РФ от 18.07.2007 N 452 «Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта» (ред. от 17.10.2014); Постановление Правительства РФ от 25.04.1997 N 490 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации» (ред. от 13.03.2013) Бердникова, Л. Ф. Финансoвый анализ: понятие и основные методы / Л. Ф. Бердникова, С. П. Альдебенева // Молодой ученый. — 2014. — № 1. — С. 330–338. Быстров С.А. Организация гостиничного дела. Учебное пособие. / С.А. Быстров, Москва, Изд-во: ИНФРА-М, 2016г., 432с. (Высшее образование. Бакалавриат) Ваген, Л. Гостиничный бизнес: учебник / Л. Ваген. – Мн.: ООО «Новое знание», 2001. – 416 с Гостиничный менеджмент. Учебное пособие. /колл. Авторов: под ред. Проф. А.А. Федулина. 3-е изд., перераб. Москва. (Бакалавриат) Российский Государственный Университет Туризма и Сервиса. Изд-во: КНОРУС, 2016 г., 426 с. Горбашко Е.А. Управление конкурентоспособностью. Теория и практика: учебник для магистров / под ред. Е.А. Горбашко, И.А. Максимцева. – М.: Издательство Юрайт, 2016. – 447 с. Джум Т.А. Организация гостиничного хозяйства. / Джум Т.А., Денисова Н.И. //учебное пособие. Москва. (Серия: Магистр). Изд-во: ИНФРА-М, 2016 г., 400 с. Ефимова, О. П. Экономика гостиниц и ресторанов: учеб. пособие / О. П. Ефимова, Н. А.Ефимов, Т. А. Олефиренко ; под ред. Н. И. Кабушкина. – 3-е изд. – М. : Новое знание, 2016. – 521 с. Ефимова, О.П. Рентабельность гостиничного комплекса и методика ее оценки/ О.П. Ефимова, С.О. Белова // ПК Развитие услуг. – 2015. – №4(31) – С.58-62. Официальный сайт мини-отеля. Режим доступ: https://mini-clock.wintega.com/ Папирян, Г.А. Менеджмент в индустрии гостеприимства: отели и рестораны: учебник / Г.А. Папирян. – М.: Юнити, 2000. – 207 с Паршин, В.Ф. Ценовая политика предприятия: пособие / В.Ф. Паршин. - Минск: Высш. школа, 2010. - 336 с. Романович В. Сервисная деятельность / В. Романович. М., 2012. 250с. Русеев Д. С. Технологии беспроводного доступа / Д. С. Русеев. – М., 2012. – 352 с.. Семенов В. С. Гостиничное хозяйство / В. С. Семенов, И. М. Калининский, Н. А. Попов. – М. : ЮНИТИ, 2015. – 270 с.. Сорокина А. В. Организация обслуживания в гостиницах и туристских комплексах / А. В. Сорокин. – М., 2015. – 351 с.. Уокер Д. Введение в гостеприимство / Д. Уокер. – М. : ЮНИТИ, 2014. – 170 с. Ходарков Л. Ф. Мировое гостиничное хозяйство / Л. Ф. Ходарков. – М., 2013. – 220 с. Чалова Н.В. Практикум для барменов и официантов по обслуживанию посетителей в ресторанах. – М., 2012. – 352 с. Чудновский А.Д. Менеджмент в туризме и гостиничном хозяйстве: учебник / А.Д. Чудновский. 3-е изд., стер. Москва: КНОРУС, 2011, 320 с. Экономика предприятия. Учебник для ВУЗов. 5-е изд., под ред. Акад. В.М. Семенова. (Серия: Учебник для вузов). Санкт-Петербург, Изд-во: ПИТЕР, 2016г. 416 с.

Больше дипломных работ по гостиничному делу:

Организация службы управления персоналом в гостинице на примере Hilton Lenengradskaya

102872 символов
Гостиничное дело
Дипломная работа
Уникальность

Разработка бизнес-плана создания гостиничного предприятия

68300 символов
Гостиничное дело
Дипломная работа
Уникальность
Все Дипломные работы по гостиничному делу
Закажи дипломную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.