Актуальные проблемы организации пенсионного страхования в РФ, пути их решения

Для обеспечения социальной стабильности следует достичь устойчивой пенсионной системы. Но в отечественной пенсионной системе существуют проблемы, среди которых, как правило, принято выделять незначительный уровень пенсионного обеспечения, несмотря на политику нашей страны по увеличению размера пенсий до достаточного уровня. Основная причина – это значительная доля теневой экономики, в связи с чем, в бюджет не поступает необходимое число обязательных взносов. Существенно также влияет повышающая инфляция в стране.
Немаловажно это и повышение ежегодно числа пенсионеров. Незначительный уровень рождаемости обуславливает разницу между трудоспособным обществом и гражданами пенсионного возраста, что приводит к старению общества, повышению нагрузки на пенсионную систему и как следствие — к дефициту Пенсионного фонда.
Низкий уровень пенсионной грамотности общества – еще одна проблема

. В условиях недостаточной информированности населения нет возможности увеличить качество услуг, которые предоставляются негосударственными пенсионными фондами.
Возможное решение проблемы низких пенсий – это увеличение пенсионного возраста и следовательно повышение объема пенсионных отчислений с помощью более долгой трудовой активности. Но общество категорически против данных мер. Также необходимо учитывать и уменьшающийся уровень медицинского обслуживания и среднюю продолжительность жизни. Компромисс в данном вопросе – это повышение минимального страхового стажа и значительное увеличение пенсий для граждан, которые добровольно откладывают свой уход на пенсию. Пожилые люди – это продуктивный и ценный ресурс для экономики каждого государства. В связи с этим, откорректировав свою политику на рынке труда, которая ориентирована только на молодых людей, государство уменьшит нагрузку на бюджет и сможет раскрыть их потенциал.
Каждый пятый пенсионер не достигает определенного пенсионного возраста, а является досрочным получателем