Вероятность несчастных случаев на машиностроительном предприятии методом экспертных оценок

В 2016 году на предприятии было выявлено достаточно большое количество происшествий с дальнейшей потерей трудоустройства от одного Выявить данную тенденцию, и понять, какие моменты необходимо отредактировать, что несет наибольшую угрозу трудоспособности рабочих на данном предприятии. Выявить это мы можем благодаря проведению экспертных исследований.
Первое исследование необходимо провести по выявлению всех аспектов, которые документально заверены и выявить все случаи травматизма.
При изучении документально заверенных происшествий, благодаря изученным формулам мы можем выявить следующие коэффициенты: частоту, показатель нетрудоспособности, общее число дней и сумму, которая была выделена на охрану труда:
Показатель частоты травматизма, Пч., ед., рассчитываем по формуле:
Пч.=Nт.Жр.∙100,
Где 100 это общее количество работающих людей. По нашим данным произошло 10 происшествий, на среднюю численность 45 человек;
Пч.=1045∙100=22,2 ед.
Следовательно, мы получили коэффициент 22,2 единицы, пострадавших на предприятии, в расчете на 100 человек.
Показатель нетрудоспособности, Пн., Дн. на 100 чел. по формуле:
Пн.=Дт.Жр.∙100,
На данном производстве число человеко-дней нетрудоспособности равняется 35 дням, на среднюю численность 45 человек;
Пн.=3545∙100=77,8.
По выявлению нетрудоспособности на 100 работающих мы видим коэффициент 77.8.
Число дней нетрудоспособности у пострадавших в расчете на 1 пострадавшего или показатель тяжести травматизма, Пт, Дн., вычисляем согласно формуле:
Пт.=Дт.Nт.,
Где число человеко-дней равно 35, а численность пострадавших 10
Пт.=3510=3,5 Дн.
Как результат 3,5 дней на каждого сотрудника, что составляет достаточно высокий коэффициент.
Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работающего, Срасч., рублей:
Срасч.=СО.Т.Жр.,
Где за год всего израсходовано 3540 рублей на охрану 45 сотрудников:
Срасч.=354045∙100=7867 рублей.
В расчёте на 100 человек вышла сумма 7867 на охрану труда.
Из выявленных результатов, мы можем сделать вывод, что показатели немаленькие, по сравнению с показателем выделяемых средств на охрану рабочих мест и исключения травматизации.
Какие еще мы можем провести экспертизы для дальнейшего понятия общей картины происходящих ЧС? К ним мы относим индивидуальную и общую экспертизы

. Наиболее практичны экспертизы индивидуального характера, но касаемые каждого сотрудника. Например, анкетирование. Ведь оно находится в моментальном доступе, в любой момент его можно использовать, как для выяснения причин случившегося, так и для предупреждения подобных происшествий.
Оно достаточно универсально и доступно. В нем мы можем выявить проблему благодаря соединенному мнению, и оценке ситуации, от каждого сотрудника, и получить общую картину, из-за чего и насколько часто происходят опасные ситуации на изучаемом предприятии.
Было проведено исследование, где каждый сотрудник должен был расставить баллы от меньшей к большей вероятности видимости с его стороны на случившееся происшествие.
№ п/п Происшествие Вероятность
происшествия Последствия
(тяжесть
происшествия)
1 Травма, полученная от вращающихся
деталей производственного
оборудования
2 Падение предметов с высоты
3 Воздействие вредных веществ
4 Поражение электрическим током при
выходе из строя производственного
оборудования, нарушении изоляции
5 Повреждения в результате
противоправного действия других лиц
6 Травмы, полученные при
передвижении по территории
Оценка вероятности происшествий и их последствий выставляется по 5- балльной шкале, где:
1) вероятность происшествия
1 балл – очень низкая, скорее всего не произойдет (вероятность наступления от 1 до 20 %);
2 балла – низкая, маловероятно, что произойдет (вероятность наступления от 21 до 40 %);
3 балла – средняя, вероятно, что произойдет (вероятность наступления от 41 до 60 %);
4 балла – высокая, скорее всего, что произойдет (вероятность наступления от 61 до 80 %);
5 баллов – очень высокая, произойдет раньше, чем ожидается (вероятность наступления свыше 80 %);
2) последствия (тяжесть) происшествия
1 балл – микротравма без обращения в медпункт;
2 балла – легкая травма без потери трудоспособности с обращением в медпункт;
3 балла – несчастный случай на производстве с временной потерей трудоспособности;
4 балла – несчастный случай на производстве с тяжелым (инвалидным) исходом, с полной потерей трудоспособности (ампутация и т.п.);
5 баллов – несчастный случай со смертельным исходом