112
У исследователей не вызывает сомнений, что в развитых странах сложились национальные модели менеджмента. Самыми известными из них являются японская, американская, скандинавская. В странах, не достигших такого успеха (в том числе в России), тоже присутствует локальная специфика, которую нужно отразить в реферате.
В рамках менеджмента рассматриваются все аспекты управления компанией – не только экономические, но и психологические, и правовые. Например, если говорить об управлении персоналом, экономика предприятия рассматривает только материальные затраты (фонд заработной платы, отчисления на социальные нужды) и результат – производительность труда, а менеджмент – еще и мотивацию.
В отличие от курсовой или отчета по практике, реферат предполагает не собственное исследование функционирования компании, а анализ литературных источников.
Таким образом, в реферате по менеджменту организации нужно рассматривать общие закономерности (а не работу отдельной компании), причем в более широком разрезе, чем в экономике организации, и с учетом национальной специфики.
