Причины и факторы конфликтов.

Введение

В данной работе проводится исследование и изучение научного материала по теме «Причины и факторы конфликтов». Актуальность этой темы обусловлена важностью понимания того, каким образом конфликты образуются, что служит их причиной и какие факторы влияют на их формирование. Также, актуальность обусловлена разработанностью этой темы в трудах научных исследователей.
Цель работы – изучение научного материала по теме «Причины и факторы конфликтов».
Задачи работы:
Изучить определение конфликта.
Изучить сущность конфликта как предмета конфликтологии.
Изучить сущность причин и факторов конфликта.
Изучить различные причины и факторы конфликтов.
Объект изучения – сущность конфликта, причин и факторов конфликта.
Предмет изучения – особенности и аспекты причины и факторов конфликта.
При написании работы была использована современная научная литература. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
В первой главе данной работы рассматривается сущность конфликта как предмета конфликтологии.
Во второй главе данной работы рассматривается сущность причин и факторов конфликта.
В третьей главе данной работы рассматриваются различные причины и факторы конфликтов.


1. Сущность конфликта как предмета конфликтологии

Конфликтология это наука, занимающаяся закономерностями процессов образования, развития и завершения конфликтов, а также принципами, способами и приемами конструктивного разрешения конфликтов. Объект конфликтологии это конфликты. Особенностью конфликтологии является то, что она занимается как внутриличностными конфликтами, так и конфликтами в обществе, то есть социальными.
Конфликтология позволяет собрать в единое целое те исследования конфликтных ситуаций, которые ведутся в таких науках, как социология, психология, история, педагогика, политология, философия, а также в военных и прочих науках.
Конфликтология отталкивается от того, что сущность каждой конфликтной ситуации заключается в некотором противоречии, которое и становится причиной конфликта. Выявление противоречия позволяет лучше исследовать конфликт.
Слепцова Ю.А. в своей статье «Причины возникновения конфликтов» пишет, что конфликтом называется «отсутствие согласия между двумя или более сторонами».
Создание и развитие науки конфликтологии востребовано в современном обществе, так как и отдельно взятый человек, и организация людей, и государственные органы регулярно сталкиваются с конфликтами, причем эти конфликты имеют множество аспектов и особенностей, в том числе, правовых, психологических, социологических, философских и иных. В большинстве случаев конфликты носят деструктивный характер.
Межличностные конфликты в науке конфликтологии выступают основой для социальных конфликтов. Разработка закономерностей межличностных конфликтов является первым этапом в исследовании конфликта. Найденные таким образом причины конфликта могут привести в процессе исследования к конфликтным взаимодействиям социальных конфликтов, а также дают возможность прогнозировать поведение человека, опираясь на особенности его конфликтного поведения.
Предмет конфликтологии это различные закономерности образования, развития и завершения конфликтов, а также принципы, способы и приемы разрешения конфликтов. Ядро предмета конфликтологии формулируется в понятийной схеме описания конфликтов.
У конфликта как объекта конфликтологии есть две особенности:
конфликты появляются чаще всего в процессе социального взаимодействия, в которое также включают и взаимодействие между животными. Поэтому в объект конфликтологии, помимо внутриличностных и социальных конфликтов зачастую включают и конфликты между животными.
сущность конфликта заключена в меньшей степени в появлении противоречия, и в большей степени в нахождении способа разрешить противоречие.
Одним из вопросов, решением которого занимается наука конфликтология является вопрос выстраивания функций конфликтологии, то есть исследование процессов, связывающих конфликтологию с обществом, с проблемами, которые стоят перед обществом, насколько эта связь сложна и всеобъемлюща

.
Определение функций конфликтологии позволяет во многом определить ее место среди других наук, ее значение для развития знания о человеческом обществе, ее практический потенциал. В современных источниках, отражающих взгляды представителей различных направлений, можно найти достаточно широкий спектр подходов к выявлению функций конфликтологии.
В рамках познавательной функции реализуется познание одной из форм социального взаимодействия, а именно сущности социального конфликта, выстраивается своя понятийная система, развиваются возможности получения информации и ее анализа.
В рамках прогностической функции происходит формирование научно обоснованных прогнозов тенденций развития социальных противоречий и вероятных изменений, которые связаны с управлением социальными конфликтами
В рамках прикладной функции обеспечивается применение разработанных форм и методов управления конфликтным взаимодействием.
В рамках просветительской функции расширяются представления о социальном конфликте, управлении им и возможностях социального взаимодействия в решении возникающих противоречий.
Тему конфликтов так или иначе в своих трудах затрагивали различные философы и мыслители из разных эпох и разных цивилизаций. Конфуций, в частности, считал, что конфликты появляются из-за неравенства людей в обществе. Платон считал, что человек является общественным существом, которое за счет своего общественного начала способно находить взаимопонимание с другими людьми. И.Кант полагал, что естественное состояние двух живущих по соседству обществ – это состояние войны, и только совместными усилиями может быть установлено состояние мира.
Научный подход к исследованию конфликтов стал применяться лишь ближе к середине XIX в. Развивающаяся наука социология выдвинула явление конфликта в ряд объектов для социального исследования.


2. Сущность причин и факторов конфликта

Источник конфликта это неравномерность развития процесса взаимодействия между субъектами каких-либо отношений, когда такого процесса взаимодействия вступают в противоречие. В науке конфликтологии рассматриваются воспроизводящиеся факторы, которые могут привести или приводят к конфликтам. При этом, причины и факторы конфликта чаще всего рассматриваются с общественной точки зрения.
Главным образом, источником конфликта являются сами люди, так как среди людей наблюдается огромное разнообразие интересов, потребностей, привычек, точек зрения, приоритетов в жизни и целей, вступающих в противоречие с такими же интересами и целями остальных людей. При этом, так как для удовлетворения таких интересов и для достижения целей нужны ресурсы, объем которых ограничен, и появляются конфликты. Такое объяснение сущности причин конфликтов называется экономическим.
С философской точки зрения, суть понятия «причина» заключается в том, что какое-либо деяние производит или вызывает другое деяние, которое является следствием. В обществе, так же как и в природе, возникает, существует и прекращает свое существование бесконечное множество причинно-следственных связей и зависимостей. Динамика этих связей и является причиной конфликтов с философской точки зрения.
В общем смысле причиной конфликта является такое явление, которое предопределяет появление конфликта. У субъекта конфликта есть внутренний побудитель, заключающийся в заинтересованности данного субъекта в чем-либо.
Такая заинтересованность может быть различной, например, она может быть обусловлена биологическими или социальными факторами, эти факторы зачастую осознаются субъектом конфликта.
Но наличие неудовлетворенной потребности хотя и является необходимым, но еще недостаточным условием возникновения конфликта