Каково содержание и функции системы регулирования занятостью населения на различных уровнях управления
ВВЕДЕНИЕ
Проблема занятости, оказывающая существенное влияние на общественно-политическую ситуацию в стране, в наши дни становится неотъемлемой частью современной жизни российских граждан. Занятость населения является важнейшим направлением социально-экономического развития общества, которое объединило социально-экономические результаты всей мировой экономической системы.
Кроме того, занятость является своеобразным показателем, позволяющим молодым людям повысить благосостояние страны, эффективность хода реформ, элегантность, привлекательность для населения [1]. В кризисной ситуации занятость населения является одним из приоритетов государственного регулирования. Политику в области занятости в этих условиях можно рассматривать как комплекс мер, направленных на обеспечение социальной стабильности общества в целом и повышение социальной защищенности в пользовании всеми гражданами через прямое и косвенное воздействие на рынок труда и в сфере занятости [12]. Государственная политика занятости в Российской Федерации осуществляется посредством мер инвестиционной политики, финансово-кредитной, фискальной и социальной. Эти меры в основном направлены на обеспечение надлежащего размещения производительных сил в стране, повышение мобильности рабочей силы, Содействие созданию гибких условий труда, создание новых технологий и другие меры, способствующие сохранению и развитию системы занятости. К числу основных целей политики в области занятости относятся следующие:::
1) Создание условий для повышения благосостояния граждан (увеличение вводимых ресурсов);
2) обеспечивать занятость расовых граждан, регулировать баланс между спросом и предложением;
3) повышение качества и компетентности рабочей силы (содействие непрерывному образованию является современной тенденцией). Государственная политика в области занятости является неотъемлемой частью социальной политики, проводимой государством на всех уровнях.
Содержание и функции системы регулирования занятостью населения на различных уровнях управления
На диаграмме 1 показаны основные направления государственной политики в области поощрения занятости. На федеральном уровне разрабатываются основные направления политики в области занятости, определяются ее цели и восстанавливаются основные задачи по согласованию политики в области занятости с Демократической, финансовой, миграционной, социальной, инвестиционной политикой и внешней экономической политикой государства. На этом уровне разрабатывается общая политика в области занятости и меры поддержки семнадцатого [4].
На диаграмме 1 показаны направления государственной политики в области занятости на региональном уровне с учетом основных направлений и приоритетов государственной политики в области занятости, разработанной и разработанной на федеральном уровне
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. Следует отметить, что на этом уровне некоторые меры, такие, как оказание поддержки малым предприятиям и развитие сельского хозяйства (которое непосредственно сказывается на поощрении самозанятости), являются более эффективными. В интересах политики занятости, региональное правительство может запустить программы обеспечения жильем, строительства дорог и т. д. Таким образом, эти программы могут обеспечить дополнительные рабочие места, необходимые, что особенно важно во время кризиса, среди прочего, включение других 93 компаний в регионе, которые занимаются производством, поставкой сырья для такого труда. На местном уровне, непосредственная работа проводится с населением и применения на практике положений Rescue о политике в области занятости в области занятости, профессиональной подготовки (переподготовки) граждан, выплата пособий, в 17-м происходит. Закон устанавливает, что органы местного самоуправления имеют право на участие в финансировании и организации ряда мероприятий, направленных на содействие занятости, включая организацию общественных работ, временное трудоустройство подростков (в свободное время), а также проведение ярмарки вакансий, " дни юриста и помощь в трудоустройстве в первый раз. Следует также учитывать типы политики в области занятости.
Два основных типа политики в области занятости: активная и подробная информация. Активная политика в области занятости представляет собой комплекс организационных, экономических и правовых мер, принимаемых государством в целях сокращения занятости до ее естественного (минимального) уровня.
Она включает в себя оценку предпринимательских инициатив путем проведения курсов и семинаров по вопросам открытия собственных предприятий;
профессиональной ориентации, профессиональной переподготовки, профессионального развития;
организации специализированных рабочих мест для инвалидов.
Особенностью такого рода политики в области занятости является интерес "двигаться вперед", стремление избежать кризиса. Таким образом, активная политика также включает в себя меры по предотвращению массового освобождения рабочих мест, редизайн Синтии рабочих мест в соответствии с потребностями экономики и рынка труда, и многое другое. Активная политика занятости более выгодна для государства, поскольку основные меры включают возврат инвестиций и отдачу от инвестиций. Политика pas орган занятости представляет собой набор государственных мер, направленных главным образом на смягчение последствий безработицы
50% реферата недоступно для прочтения
Закажи написание реферата по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее
время!
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
