Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Теоретические основы принятия решений в коммерческой организации
100%
Уникальность
Аа
4522 символов
Категория
Управление персоналом
Курсовая работа

Теоретические основы принятия решений в коммерческой организации

Теоретические основы принятия решений в коммерческой организации .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Принятие решений в организации на сегодняшний день является одной из актуальных проблем менеджмента. На данный момент, большая часть российских организаций сталкивается с этой проблемой.
Коммерческая организация – это организация, зарегистрированное с целью осуществления деятельности для получения прибыли. В более широком смысле под коммерческой организацией стоит понимать и характеризовать все организации, которые осуществляют предпринимательскую деятельность, кроме некоммерческих организаций.
Для коммерческой организации, характерно присутствие ключевой цели – это получение прибыли. Коммерческая организация может извлекать различные виды прибыли, отличимые друг от друга по разным признакам.
Стоит также выделить ключевые особенности коммерческих организаций. Так, к основным особенностями коммерческих организациям стоит отнести следующие:
коммерческие организации обязательно обладают обособленным собственным имуществом, на которое им были переданы вещные права, и они отвечают им по своим долгам;
все коммерческие организации формируются в порядке, предусмотренным законом страны;
основная цель всех коммерческих организаций – это извлечение прибыли;
коммерческие организации являются участниками гражданского оборота, поэтому они от своего имени выступают в суде, реализуют права, а также несут обязанности;
прибыль, полученная в ходе деятельности коммерческой организации, распределяется между всеми собственниками внутри нее

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

.
Рассмотрим сущность принятия решений в коммерческих организациях.
Рисунок 1 - Стадии принятия решения в процессе управления
Источник: [5]
По мнению исследователя В. С. Бабенко, принятие решений – это когнитивный процесс, позволяющий сделать выбор между различными направлениями действий. Принятие решений включает ряд последовательных действий, которые вместе структурируют процесс и облегчают его завершение [2].
Принятие решений — это умственный процесс, который приводит к выбору действия среди нескольких альтернатив. Каждый процесс принятия решений дает окончательный выбор. Результатом может быть действие или мнение [5].
Также рассмотрим сущность термина «Управленческое решение».
Управленческие решения – это способ постоянного воздействия управляющей подсистемы на управляемую, или говоря другими словами субъекта управления на объект [8, с

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по управлению персоналом:

Мотивирующее влияние конфликтов на деятельность персонала

42124 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Формы и методы стимулирования и мотивации сотрудников в организации. На примере Amazon

45889 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Внешние и внутренние факторы, влияющие на управление персоналом организации

34825 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по управлению персоналом
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты