Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Теоретические основы принятия решений в коммерческой организации
100%
Уникальность
Аа
4522 символов
Категория
Управление персоналом
Курсовая работа

Теоретические основы принятия решений в коммерческой организации

Теоретические основы принятия решений в коммерческой организации .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Принятие решений в организации на сегодняшний день является одной из актуальных проблем менеджмента. На данный момент, большая часть российских организаций сталкивается с этой проблемой.
Коммерческая организация – это организация, зарегистрированное с целью осуществления деятельности для получения прибыли. В более широком смысле под коммерческой организацией стоит понимать и характеризовать все организации, которые осуществляют предпринимательскую деятельность, кроме некоммерческих организаций.
Для коммерческой организации, характерно присутствие ключевой цели – это получение прибыли. Коммерческая организация может извлекать различные виды прибыли, отличимые друг от друга по разным признакам.
Стоит также выделить ключевые особенности коммерческих организаций. Так, к основным особенностями коммерческих организациям стоит отнести следующие:
коммерческие организации обязательно обладают обособленным собственным имуществом, на которое им были переданы вещные права, и они отвечают им по своим долгам;
все коммерческие организации формируются в порядке, предусмотренным законом страны;
основная цель всех коммерческих организаций – это извлечение прибыли;
коммерческие организации являются участниками гражданского оборота, поэтому они от своего имени выступают в суде, реализуют права, а также несут обязанности;
прибыль, полученная в ходе деятельности коммерческой организации, распределяется между всеми собственниками внутри нее

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

.
Рассмотрим сущность принятия решений в коммерческих организациях.
Рисунок 1 - Стадии принятия решения в процессе управления
Источник: [5]
По мнению исследователя В. С. Бабенко, принятие решений – это когнитивный процесс, позволяющий сделать выбор между различными направлениями действий. Принятие решений включает ряд последовательных действий, которые вместе структурируют процесс и облегчают его завершение [2].
Принятие решений — это умственный процесс, который приводит к выбору действия среди нескольких альтернатив. Каждый процесс принятия решений дает окончательный выбор. Результатом может быть действие или мнение [5].
Также рассмотрим сущность термина «Управленческое решение».
Управленческие решения – это способ постоянного воздействия управляющей подсистемы на управляемую, или говоря другими словами субъекта управления на объект [8, с

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по управлению персоналом:

Проектирование и внедрение прогрессивных приемов и методов труда

40735 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Управление организацией труда на предприятии в современных условиях

40981 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Корпоративная социальная ответственность как фактор конкурентоспособности отечественного бизнеса

54644 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по управлению персоналом
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач