Логотип Автор24реферат
Заказать работу
Курсовая работа на тему: Сущность жалоб и конфликтов в гостиничной индустрии
100%
Уникальность
Аа
4351 символов
Категория
Гостиничное дело
Курсовая работа

Сущность жалоб и конфликтов в гостиничной индустрии

Сущность жалоб и конфликтов в гостиничной индустрии .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Перед тем, как разобраться с особенностями жалоб и конфликтов, возникающих в гостиничной индустрии, требуется разобраться с терминологией. На сегодняшний день, нет единого подхода к определению сущности «конфликт». Поэтому рассмотрим наиболее известные подходы отечественных исследователей касательно интерпретации данного термина.
По мнению исследователя Д. Казакова, под конфликтом в гостиничной индустрии стоит понимать «вид социального процесса, в котором взаимодействуют несколько субъектов сервисной деятельности. В этом процессе субъекты находятся в постоянном противоборстве из-за разногласия их суждений (взглядов или мнений) и направленных мотивов (целей, интересов)». [15, с. 116].
Рисунок 1 – Структура конфликта (по Н. А. Зайцевой)ъ [18].
Исследователь Н. А. Зайцева в своей работе предлагает следующий подход к определению сущности термина «конфликт» - «под конфликтом стоит понимать одну из форм разрешения возникших противоречий в процессе взаимодействия с субъектом» [18]. К тому же, Н. А. Зайцева считает, что у конфликта есть своя структура (рисунок 1).
Далее определим термин «жалоба»

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

.
По мнению исследователя Л. П. Руденко, жалоба – это «является запросом клиента на ответ по конкретной данной ситуации. Прежде всего, жалоба подтверждает желание клиента сообщить о своем недовольстве или причине обиды» [22].
Другой исследователь, И. Ф. Игнатьева отмечает, что жалоба - это «выражение неудовольствия, обычно словесное, по поводу каких-либо неприятностей» [23].
Таким образом, жалобы и конфликты – это неизбежные компоненты в деятельности любого гостиничного предприятия. Далее необходимо определить классификации жалоб и конфликтных ситуаций.
Виды жалоб и конфликтов. Согласно труду исследователя А. С. Килина, классифицировать жалобы можно разделяя их на четыре большие категории (рисунок 2).
Рисунок 2 – Классификация жалоб в индустрии гостиничного бизнеса (по А. С. Килину) [16].
На рисунке 2 видим, что классификация жалоб может быть приведена к одному виду, разбитому на несколько категорий. Охарактеризуем каждую категорию конфликтов классификации исследователя А. С. Килина.
Категория 1. В эту категорию входят все жалобы, связанные с некачественным предоставлением основных и дополнительных услуг со стороны гостиничного предприятия

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по гостиничному делу:

Понятие, цель, задачи и содержание экономического анализа

62153 символов
Гостиничное дело
Курсовая работа
Уникальность

Организация тренинговых программ на гостиничных предприятиях (Хилтон Ленинградская)

56176 символов
Гостиничное дело
Курсовая работа
Уникальность

Средства распространения рекламы

79994 символов
Гостиничное дело
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по гостиничному делу