Сущность производственного потенциала предприятия

Производственный потенциал является важной функциональной составляющей потенциала предприятия в целом. Некоторые ученые отождествляют его со всем потенциалом. Производственный потенциал аккумулирует в себе значительную долю потенциала предприятия. При отсутствии производственного потенциала нет нужды и в маркетинговом, трудовом или инновационном потенциалах. Однако, то же самое можно сказать и о других видах потенциалов [18, с. 241].
Одним из первых производственный потенциал как экономическую категорию, раскрыл А.И. Анчишкин. По его мнению, для производственного потенциала характерными являются «производственные ресурсы, их объем, структура, технический уровень и качество...». При этом под производственными ресурсами он понимает средства производства, трудовые ресурсы, а также природные ресурсы, вовлеченные в экономический оборот.
Должанский И.З. толкует производственный потенциал «как тот объем работ в приведенных единицах измерения затрат труда (нормо-часов), который может быть выполнен в течение некоторого периода времени основными производственными работниками на базе имеющихся производственных фондов и оптимальной организации труда и производства» [15, с. 147].
Добикина А.К. определяет производственный потенциал как «способность производственной системы производить материальные блага, используя ресурсы производства» [14, с. 26].
Лапин Е.В. под производственным потенциалом предприятия понимает количественный и качественный состав материальных и нематериальных ресурсов, обеспечивающих получение максимальной экономической выгоды при наиболее полном их использовании по времени и производительностью [21, с. 176].
Невозможность дать единое определение и трактовку производственного потенциала. Это объясняется его сложностью как экономической категории.
На сегодняшний день существует три подхода к определению производственного потенциала:
ресурсный подход - именно ресурсы определяют возможности и потенциал предприятия;
функциональный подход - виды деятельности предприятия определяют его потенциал;
институциональный подход - потенциал предприятия характеризуют способности и возможности персонала, определяются его интеллектуальными и морально-этическими качествами, особенно накопленным опытом, знаниями и квалификацией [8].
Таким образом, производственный потенциал определяется как совокупность средств, предметов труда и информации, который используется или может быть использована работниками предприятия при реализации их трудового потенциала для достижения эффективного функционирования предприятия

. То есть, в состав производственного потенциала необходимо включать основные средства, оборотные средства, нематериальные активы, трудовой потенциал (в совокупности создают ресурсный потенциал) и информацию.
Для эффективного управления производственным потенциалом необходимо четко определить его составляющие.
Технический потенциал предприятия формируют его основные средства. Под термином «основные средства» следует понимать средства труда, которые участвуют в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, и стоимость которых переносится на вновь созданный продукт постепенно частями, по мере их износа, а другая часть постоянно уменьшаясь, что фиксируется в средствах производства до окончания срока служба [23].
Материально-сырьевую составляющую производственного потенциала предприятия составляют предметы труда вместе с остатками денег на банковских счетах, в своей совокупности представляет оборотные средства предприятия.
Особого внимания заслуживает такая составляющая производственного потенциала как трудовой потенциал.
Новойтенко И.В. определяет трудовой потенциал как синтез интеллектуальных, психофизиологических, личностных способностей работников предприятия, которые видоизменяются в процессе осуществления трудовой деятельности, и используется или могут быть использованы предприятием для достижения целей его деятельности [31].
Не менее важным элементом производственного потенциала предприятия является интеллектуальный капитал предприятия, что представлен нематериальными активами