Социальный и экономический эффект мероприятий

Реализация предложенных мероприятий в общем рассчитана на 1 год. Источником финансирования для единовременных затрат (затрат на внедрение программ) будет являться чистая прибыль предприятия (фонд развития).
Текущие же затраты будут отражены в дополнительных статьях затрат в фонде оплаты труда.
Для осуществления мероприятия по внедрению дистанционного обучения сотрудников ОАО «РЖД» предлагается обратиться в компанию, предоставляющую образовательные услуги сотрудникам. Проанализировав рыночные цены на оказание данных услуг в сети Интернет, была составлена следующая таблица 10.
Таблица 10 – Планируемые затраты на внедрение СДО в ОАО «РЖД»
Мероприятие Цена Затраты
Обучение 1 сотрудника 3900 руб. 3900 руб.
Обучение одной смены (25 сотрудников) 25*3900 руб. 97500 руб.
Итого
97500 руб.
Таким образом, планируемые затраты на СДО ОАО «РЖД» составят 97500 руб.
Программа внедрения оценки эффективности обучения персонала будет представлена в таблице 11.
Таблица 11 – Программа внедрения новой методики оценки эффективности обучения персонала ОАО «РЖД»
Мероприятие Продолжительность Затраты
Формирование листов самооценки по основным темам планируемой к изучению программы 4 часа 592
Разработка анкет для опроса обучаемых работников 4 часа 592
Разработка анкет для опроса руководителей обучаемых работников 4 часа 592
Разработка анкет для отчета 4 часа 592
Заполнение листов самооценки обучаемых работников 4 часа 592
Заполнение анкет для опроса обучаемых работников 4 часа 592
Заполнение анкет для опроса руководителей обучаемых работников 4 часа 592
Проведение интервью руководителей 4 часа 592
Организация проведения контрольных упражнений и наблюдений для контроля качества полученных навыков и знаний 1 рабочий день (8 часов) 1184
Проведение аттестаций 1 рабочий день (8 часов) 1184
Анализ результатов анкетирования и опросов 1 рабочий день (8 часов) 592
Анализ результатов наблюдений за эффективностью обучения 4 часа 592
Разработка мер по корректировке графика обучения (изменение сроков, мест обучения и т.д.) в случае необходимости 1 рабочий день (8 часов) 1184
Утверждение мер по корректировке графика обучения 4 часа 592
Контроль за реализацией графика обучения В течение года 1 час в месяц всего 12 часов в год 1776
Контроль скрытых знаний В течение года 1 час в месяц всего 12 часов в год 1776
Итого
13616
Исходя из среднемесячной заработной платы специалиста отдела кадров = 25000 руб