Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового делопроизводства при оформлении корпоративной культуры
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Для того, чтобы разработать оптимальную для компании корпоративную культуру потребуется рассмотреть основные факторы, влияющие на нее. Для их выявления проведем Swot анализ фирмы и выделим положительные и отрицательные моменты в таблице 2.6.
Таблица 2.6 - Swot анализ ООО "ОО "Аксиома Безопасности-С"
Параметры оценки Сильные стороны Слабые стороны
1. Организация - Высокий уровень квалификации и предприимчивость руководителя
- Высокий профессионализм сотрудников агентства Слабая заинтересованность работников в развитии агентства
2. Предоставление услуг Проверенная и надежная структура;
Быстрота реагирования;
Высокое качество услуг Опасность для жизни и здоровья сотрудников;
Высокая степень риска
3. Финансы Снижение расходов деятельности Высокая конкуренция
4. Инновации Установка новых систем оповещения об опасности на объектах Низкая частота внедрения новых продуктов в деятельности
5. Маркетинг Возможность предоставлять услуги по низким ценам Неузнаваемость услуг
компании на рынке
Не выделен отдел маркетинга
Необходимость поиска новых клиентов.
В соответствии с представленной таблицей возможно выделить следующие элементы корпоративной системы, которые положительно скажутся на формировании коллектива:
- работа в области адаптации новых сотрудников,
- информационная открытость,
- мероприятия, повышающие сплоченность фирмы,
- поощрения за трудовые достижения,
- карьерный рост и развитие сотрудников.
Посмотрим на составляющие корпоративной политики, которые могут быть отражены в корпоративном кодексе компании:
- Создание уютной среды на фирме с первых дней работы.
В первый рабочий день новому сотруднику выдают именную кружку, знакомят с куратором, принимают в свой коллектив
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. Новички с самого начала работы будут вовлечены в атмосферу фирмы – узнают много нового и полезного при выполнении рабочих обязанностей.
- Доступ к актуальной информации о фирме.
«Журнал сотрудника» - определенный алгоритм действий сотрудников в самой компании
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
