Пути сове рше нствова ния систе мы опла ты труда 

В после дние  годы отме ча е тся кра йне  низкий урове нь за инте ре сова нности госуда рстве нных гра жда нских служа щих и муниципа льных служа щих в ре зульта та х свое й служе бной де яте льности. Основной причиной та кого отноше ния являе тся отсутствие  прямой связи ме жду ре зульта тивностью труда  служа ще го и ра зме ром е го за ра ботной пла ты.
Ука за нна я пробле ма  отме ча е тся высшими должностными лица ми Российской Фе де ра ции. Та к, в Ука зе  Пре зиде нта  Российской Фе де ра ции от 07.05.2012 N 601 "Об основных на пра вле ниях сове рше нствова ния систе мы госуда рстве нного упра вле ния" Пра вите льству Российской Фе де ра ции поста вле ны за да чи по ра зра ботке  и вне дре нию ме ха низмов уве личе ния за инте ре сова нности госуда рстве нных и муниципа льных служа щих в ре зульта та х свое го труда  (пп

. "и", "к", "о", "р", п. 2 Ука за  Пре зиде нта  Российской Фе де ра ции от 07.05.2012 N 601).
Одним из приорите тных на пра вле ний ра звития в на стояще е  вре мя являе тся достиже ние  высокого уровня ка че ства  пре доста вляе мых госуда рстве нных и муниципа льных услуг. Связа но это с те м, что от ка че ства  ока за ния госуда рстве нных и муниципа льных услуг на прямую за висит урове нь и ка че ство жизни на се ле ния. По этой причине  особое  зна че ние  име е т сове рше нствова ние  систе мы госуда рстве нной и муниципа льной службы. Госуда рстве нна я и муниципа льна я служба  в России пока  не  ста ла  эффе ктивной, орие нтирова нной на  нужды обще ства