Пути и способы совершенствования деятельности органов местного самоуправления в муниципальном образовании г. Тула
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Проанализировав социально экономическое развитие, структуру и направления работы муниципального образования в городе Тула, получены следующие выводы:
1. В структуре муниципального образования наблюдается кадровый дефицит. Причинами являются падения престижа среди работников вследствие большого количества функциональных обязанностей и сравнительного небольшой оплаты труда.
2. В кадровой политике муниципального образования отсутствуют современные и эффективные программы, направленные на переподготовку и дополнительное образование работников. В современных экономических условиях реализация данного направления – залог эффективного выполнения профессиональных обязанностей.
3. Структура муниципального образования города Тула нуждается в корректировке
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. Действующая структура управления является достаточно жесткой и функционирует с 2016 года. За свой пятилетний срок добиться существенного прогресса в процессах принятия решения не удалось, отсутствует согласованность действий, продиктованная жестким линейным подчинением. В связи с этим необходимо пересмотреть структуру управления, отдавая предпочтение более гибким и эффективным вариантам.
4. Некоторые направления действующей стратегии развития города не отвечает глобальным прогрессивным тенденциям.
Пути решения указанных проблем требуют глубокой и детальной корректировки внутренних процессов деятельности местного органа самоуправления и включают в себя следующие способы:
1
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
