Профессионально-квалификационные требования к кадровому составу
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Перечень современных квалификационных требований для работы в органах государственной службы России представлен и регламентирован Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Квалификационные требования в вышеуказанном нормативно-правовом документе включают:
необходимость соответствия уровня образования и опыта работы, включая непосредственно государственную службу, для выполнения конкретных должностных обязанностей (на начальные категории работы в органах государственной службы опыт не является обязательным конкурсным условием);
наличие высшего образования для занятия руководящих постов в органах государственной службы или должностей помощников руководителей государственной службы и другие.
Общие требования к работе в органах государственной службы России включают необходимость наличия гражданства РФ, знание государственного языка – русского, стаж работы в органах государственной службы, наличие профессионального или высшего образования.
С целью реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» Министерство труда РФ сформировало перечень внедрений относительно оптимизации существующих квалификационных требований. В частности, предлагается внедрить новую систему квалификационных требований для претендентов на занятия вакантных должностей в органах государственной службы России, состоящую из трех последовательных уровней (рис
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
