Проблемы и мероприятия по совершенствованию работы отдела связи с общественностью

С каждым годом разрабатываются новые модели коммуникации, которые изменяются в себе и подфункции связей с общественностью, поэтому мероприятия по усовершенствованию работы данного отдела должны быть основаны на новых моделях коммуникативного планирования и организационной структуры.
Итак, в ходе исследования было выявлено, что в отделе по связям с общественность существуют определенные проблемы, а именно:
основная цель pr деятельности отдела направленная на взаимодействие со сми, поэтому можно сказать, что оно взаимодействует только с определенной целевой аудитории.
сотрудники отдела выполняют одинаковые функции, что они эффективно отражается на деятельности отдела.
Поэтому для оптимизации работы отдела можно предложить следующие рекомендации. В первую очередь необходимо обратить на нормативный документ, которые регулируют деятельность структуры подразделения, чётко прописать направления, цели, задачи, функции, права и ответственность персонала. Основными функциями сотрудников могут быть:
Формировать, корректировать и изменять общественное мнение с помощью средств убеждения с целью усиления влияния администрации.
Первично информировать население о деятельности администрации (цели, задачи, направления, социальная политика, традиции, культурные особенности и др.), а также поддерживать с ним доброжелательные отношения.
Формировать чувство сопричастности у населения к деятельности администрации.
Формировать и поддерживать положительный имидж в глазах внутренней и внешней общественности.
Кроме этого отдел можно выполнять следующие функции:
Исследование - проводить сбор, обработку, анализ информации,
планирование - разработка концепции внешней и внутренней политики администрации,
экспертная - взаимодействовать со специализированными организациями, которая представляет услуги pr

.
координирующая - взаимодействие работы отдела с другими структурными подразделения организации.
Кроме этого для каждого сотрудника необходимо разрабатывать собственные функции и обязанности. Также можно скорректировать и обязанности начальника отдела по связям с общественностью.
Для привлечения в отдел молодых специалистов, необходимо проводить конкурсы для выпускников и другие мероприятия внутри администрации. Также можно прибегнуть к помощи pr-агентств.
С появлением новых сотрудников, возможно будет улучшить креативность, актуальность и новизну будущих проектов и программам.
Например, проект «Развивающий отдых для наших детей».
Данные проект подразумевает проведение акции «Полезное дело - хороший отдых» и игры «Зарница».
Реализация данного проекта направлена на привлечение внимания общественности, то есть заключается в том, что дети делают общественно полезное дело и это оформляется в специальный альбом, который передается от одной школы администрации к другой