PR-коммуникации и корпоративная социальная отвественность: роль в формировании положительной
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Волонтерское движение в современном отечественном обществе является показателем активной гражданской позиции населения, значимой областью социального воздействия и защиты гражданских прав, а также перспективным направлением стабильного развития государства. Кроме того, а настоящее время волонтерская деятельность становится все более популярной среди крупных корпораций, что говорит о повышении уровня развития корпоративной социальной ответственности персонала предприятия. Актуальность курсовой работы обуславливается тем, что корпоративное волонтерство является перспективной инвестицией в будущее корпорации, оно дает возможность генерировать новые идеи, избегать профессионального выгорания работников, развивать навыки командной работы, формировать общекультурные и профессиональные компетенции у сотрудников, а также приобретать новый жизненный опыт. Целью исследования является исследование корпоративной волонтерской деятельности как эффективного инструмента построения положительного имиджа предприятия. Данная цель определила перечень следующих задач: Исследовать историю возникновения волонтерского движения; Изучить понятие, виды и функции волонтерской деятельности; Рассмотреть волонтерские акции как эффективный PR-инструмент; Изучить корпоративную волонтерскую деятельность как перспективное направление деятельности для формирования положительной репутации предприятия; Объектом курсовой работы является волонтерская деятельность. Предмет исследования – корпоративная волонтерская деятельность в разрезе построения благоприятного имиджа компании. Информационной базой исследования являются отечественные и иностранные периодические издания по вопросам корпоративного волонтерства, опубликованные данные конференций и научных семинаров, сведения специализированных и аналитических отчетов. В работе используются термины, соответствующие целям и задачам исследования. В соответствии с целью и решаемыми задачами структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
История возникновения волонтерского движения
Термин «волонтер» получил свое начало от французского слова «voluntaire», что в переводе принято понимать, как «желающий» или «доброволец». В 18-19 веках во Франции создавались волонтерские корпусы, в которые добровольно на военную службу поступали л...
Открыть главуПонятие волонтерства, его виды и функции
Как было отмечено в прошлом параграфе, термин «волонтер» получил свое начало от французского слова «voluntaire», что в переводе принято понимать, как «желающий» или «доброволец». В свою очередь, определений термина «волонтерство» в настоящее время су...
Открыть главуКорпоративная социальная ответственность как субъект PR-деятельности
Ранее был сделан вывод, что волонтерская деятельность направлена на осуществление добровольной помощи обществу. В свою очередь, PR-деятельность также нацелена на взаимодействие с обществом. Связи с общественностью в настоящее время являются неотъемле...
Открыть главуКорпоративное волонтерство как перспективное направление формирования положительного имиджа предприятия
Ход современного развития добровольческой деятельности дает возможность оценить возрастающую роль предприятий в популяризации данного движения. При широком разнообразии форм деятельности корпораций движение волонтеров становится неотъемлемой частью о...
Открыть главуЗаключение
В первой главе курсовой работы было изучено становление и развитие волонтерской деятельности в мире и, в частности, в России. Было выяснено, что добровольческому движению уже более 300 лет, и в 21 веке во всем мире насчитывается огромное количество волонтерских объединений, действующих во благо общества. Во втором параграфе первой главы были проанализированы различные подходы к определению понятия «волонтерство». В ходе анализа было выяснено, что волонтерство в широком смысле – это осуществление добровольной и безвозмездной помощи, нацеленной на оказание помощи обществу. Кроме того, были определены основные виды и типы волонтерской деятельности, а также функции волонтерства, к ключевым из которых можно отнести функцию гражданской ответственности. Одним из перспективных направлением развития социальной ответственности на российских предприятиях, особенно в условиях кризиса и тотального сокращения работников, является разработка проектов по корпоративному волонтерству. Таким образом, вопросы социальной ответственности являются на сегодняшний день весьма актуальными для российских предприятий. Разработка и последовательная реализация программ корпоративной социальной ответственности в разрезе PR-коммуникаций приводят к ощутимым результатам, в частности, к улучшению имиджа предприятия. Корпоративное волонтерство играет огромную роль в развитии организации. Наличие в корпорации волонтерских программ дает возможность показать, как обществу, так и своему персоналу пример духовного лидерства, служения и реализации собственного предназначения. Работники становятся более лояльными, прикладывают максимум усилий для осуществления эффективной профессиональной деятельности, что оказывает непосредственное положительное воздействие на формирование благоприятного имиджа корпорации.
Список литературы
Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам добровольчества (волонтерства)» от 05.02.2018 N 15-ФЗ Федеральный закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» от 11.08.1995 №135-Ф3 Биякова Екатерина Александровна, Демидович Елена Анатольевна К вопросу об истории возникновения волонтерства // Вестник науки и образования. 2019. №15 (69). Бичинев А.А. Проблемы координации деятельности в сфере корпоративной социальной ответственности в России // Вопросы управления. 2016. №5 (42). Володина Наталия Леонидовна Тенденции развития корпоративной социальной ответственности в России // Организатор производства. 2015. №3 (66). Гальченко Светлана Алексеевна Модель развития корпоративного волонтерства // Политика, экономика и инновации. 2019. №1 (24). Гладких Валентина Владимировна, Грибкова Галина Ивановна, Ульянова Елена Владимировна Корпоративное волонтерство как перспективное направление социально-культурного партнерства: особенности, преимущества и перспективы развития // Вестник ТГУ. 2019. №179. Горлова Н.И. История и перспективы развития российского корпоративного волонтерства // Ученые записки. Электронный научный журнал Курского государственного университета. 2016. №4 (40). А. Г. Качалов Корпоративное добровольчество как одна из форм волонтерской деятельности // Вестник ПАГС. 2019. №3. Ковель Татьяна Александровна Волонтерство как социальный институт. факторы институциализации волонтерства в современной России // Московский экономический журнал. 2019. №7. Козлов Павел Сергеевич, Романова Светлана Александровна, Романова Мария Сергеевна Стратегии сотрудничества посредством волонтерского движения: от национального к международному // Вестник Марийского государственного университета. 2019. №2 (34). Колбасенко Ольга Евгеньевна Корпоративное волонтерство - современный инструмент развития стратегии корпоративной социальной ответственности // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2016. №3 (62). Лабаджян Мария Григорьевна, Каспарова Алена Юрьевна Развитие корпоративной социальной ответственности // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2014. №2. Мария Владимировна Певная, Анна Александровна Кузьминчук Потенциал развития корпоративного волонтерства в современной России // Социальные исследования. 2017. №1. Мироненко Н. В. Волонтерская деятельность в системе социального партнерства некоммерческих организаций // Вестник государственного и муниципального управления. 2014. №3. Палт Екатерина Александровна, Корецкая Ирина Александровна Роль корпоративного волонтерства в развитии компании // Вестник ГУУ. 2014. №20. Толковый словарь русского языка: В 4 т. / Под ред. Д. Н. Ушакова. Т. 1. М., 1935; Т. 2. М., 1938; Т.3. М., 1939; Т. 4, М., 1940. (Переиздавался в 1947-1948 гг.); Репринтное издание: М., 1995; М., 2000. Точилина А.А. PR-коммуникации и корпоративная социальная ответственность: роль в формировании положительной репутации // Вестник Московского университета. Серия 10. Журналистика. 2008. №2. Ульянова Елена Владимировна Модели взаимодействия государственного сектора и общественных организаций в сфере волонтерской деятельности: социально-культурный анализ // Вестник ТГУ. 2018. №4 (174). Холостова Е.И. Волонтеры // Словарь-справочник по социальной работе / Под ред. проф. Е.И. Холостовой. М.: Юристъ, 1997. 424 с. С. 121-124
