Понятие и сущность конфликта

В научной литературе существует множество понятий «конфликт», которые определены различными авторами. Однако существует некая связь, которая прослеживает и выделяет общность понятия, состоящая в социальном противоречии[3].
Известно, что любое общество проходит свое развитие, которое представляет сложнейший процесс от зарождения до разрешения огромного количества различных противоречий, которые имеют разного рода причины своего возникновения. К ним можно отнести следующие[3]:
-материальные ресурсы;
-установки жизненного характера;
-полномочия власти;
-различия статусного характера;
-различия в личности человека (психологические отличия).
Изо дня в день конфликтные ситуации происходят во всех сферах человеческой жизнедеятельности, в отношениях, социальных взаимодействиях.
Следовательно, конфликт является видом социального взаимодействия, в котором отдельные личности, а также группы людей, малые или большие, принимают на себя роли субъектов и участников.
Конфликтное взаимодействие представляет собой противоречие и противоборство сторон данной ситуации

. Проще говоря, конфликтное взаимодействие это действия участников, которые направлены друг на друга[3].
Базой конфликта является конфликтная ситуация. Под ней понимается такая ситуация, в которой происходит осознание сторонами конфликта несовместимости действий, это проявляется в том, что ожидания и нормы одной стороны, противоречат ожиданиям и нормам другой[3].
Объектом конфликта выступает конфликтная ситуация – то, что послужило поводом для его возникновения. А именно то, что поспособствовало на возникновение конфликта между участниками и тем, на что претендует каждый из них.
Виды объекта конфликта[1]:
-материальный объект, например, какая-то дорогая вещь;
-идеальный объект, например, статус в организации.
Также в конфликтную ситуацию входят и участники конфликта – субъекты. Они могут обладать разной силой, иметь разную власть, различный статус, разный ранг