Планирование производительности и трудоемкости труда в организации»
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Актуальность темы работы обусловлена тем, что показатели производительности и трудоемкости труда играют исключительную роль в развитии результативности трудовой деятельности персонала. Поэтому в отношении данных показателей должен выстраиваться процесс непрерывного управления. Многие руководители недооценивают важность такого этапа управления производительностью труда и трудоемкостью как планирование. Недостаточно проводить оценку состояния данных показателей, необходимо планировать их уровень, поскольку только такой подход позволит обеспечить успешность бизнеса, которая напрямую зависит от персонала. Цель работы – раскрыть подходы к планированию производительности и трудоемкости труда в организации. Достижению обозначенной цели будет способствовать решение таких задач как: рассмотреть производительность и трудоемкость как показатели эффективности использования труда в организации; обозначить подходы к планированию производительности и трудоемкости труда в организации; дать организационно-экономическую характеристику организации, выступающей объектом исследования; проанализировать подходы к планированию производительности и трудоемкости труда на примере объекта исследования; обозначить пути повышения эффективности планирования производительности и трудоемкости в организации. Объект исследования: общество с ограниченной ответственностью «МонолитСтройКомплект-Н». Предмет исследования: процесс планирования производительности и трудоемкости труда. Методы исследования: анализ, синтез, сравнение. Методологическую основу работы, по вопросу планирования производительности и трудоемкости труда в организации, являются труды таких авторов как: Э.Н. Кузьбожев, И.Ф. Рябцева, Е.В. Зарова, П.В. Крючкова, С.Н. Мусихин, А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева, М.Б. Щепакин, А.С. Молчан, Э.Ф. Хандамова и других. Структура работы: работа состоит из введения, двух глав (теоретической и практической), заключения, списка использованных источников.
Производительность и трудоемкость как показатели эффективности использовании труда в организации
Динамично развивающаяся экономическая и рыночная среда функционирования организаций побуждает процесс управления ориентировать не только на развитие бизнес-процессов и повышение финансовой составляющей деятельности, но и на всестороннее управление пе...
Открыть главуПодходы к планированию производительности и трудоемкости труда
Планирование производительности и трудоемкости труда это один из инструментов управления. Данный процесс включает в себя детальную разработку, а затем принятие значения показателя производительности и трудоемкости труда на перспективный временной пер...
Открыть главуОрганизационно-экономическая характеристика организации
Общество с ограниченной ответственностью «МонолитСтройКомплект-Н» зарегистрировано в качестве юридического лица 22.08.2002г. По итогам регистрации обществу присвоены: ИНН 7706275948, ОГРН 1027706003753, КПП 773301001. Учредительным документом обществ...
Анализ планирования производительности и трудоемкости труда в организации
В ООО «МонолитСтройКомплект-Н» полномочия, в части осуществления планирования производительности и трудоемкости труда, возложены на заместителя генерального директора. Данное должностное лицо выстраивает рассматриваемый процесс планирования следующим...
Открыть главуЗаключение
В процессе проведенного исследования были изучены и обобщены основные теоретические и методологические аспекты планирования производительности и трудоемкости труда в организации. Было установлено, что производительность труда и трудоемкость выступают своеобразными мерами результативности трудового процесса персонала. Данные показатели требуют тщательного управления и планирования, в целях формирования полноценных условий для развития бизнеса и достижения поставленных задач. Для планирования производительности и трудоемкости труда могут применяться разнообразные методы. При этом качество планирования зависит не только от выбранного метода, но и в целом от соблюдения процедуры планирования. Проведенный во второй главе анализ показал, что в ООО «МонолитСтройКомплект-Н» полномочия, в части осуществления планирования производительности и трудоемкости труда, возложены на заместителя генерального директора. Планирование производится на основе нормативного метода, Проведенная оценка показала, что несмотря на методологически верную организацию процесса планирования производительности и трудоемкости труда в ООО «МонолитСтройКомплект-Н», от нормативного метода планирования организации стоит отказаться, в целях повышения качества планирования. Данный вывод обусловлен тем, что имеется как положительная, так и отрицательная динамика отклонения плановых значений от фактических, которая не обусловлена условиями деятельности организации, что свидетельствует о формальном подходе к планированию. На основе отмеченного недостатка, который характерен для процесса планирования производительности и трудоемкости труда в ООО «МонолитСтройКомплект-Н» можно предложить следующее направление повышения эффективности данного процесса – отказаться от нормативного метода планирования и перейти на использование расчетно-аналитического метода. Применение расчетно-аналитического метода позволит: повысить качество планирования; улучшить объективность плановых значения; учитывать при планирования изменения в деятельности организации, которые могут быть вызваны проявляющимися факторами внешней и внутренней среды. Таким образом, предложенное направление повышения эффективности процесса планирования производительности и трудоемкости труда в ООО «МонолитСтройКомплект-Н» наделено высокой практической значимостью. Применение предложенного метода не влечет за собой несение организацией затрат на его внедрение, поэтому риски, связанные с его реализацией минимальны.
Список литературы
Войтов А.Г. Эффективность труда и хозяйственной деятельности. Методология измерения и оценки / А.Г. Войтов. - М.:Дашков и К, 2018. – 232 с. Кузьбожев Э.Н. Прогресс и производительность труда: монография / Э.Н. Кузьбожев, И.Ф. Рябцева. – М.: Инфра-М, 2020. – 174 с. Методы оценки достижения целевых параметров роста производительности труда: монография / Е.В. Зарова, П.В. Крючкова, С.Н. Мусихин; под ред. Е.В. Заровой. – М.: Инфра-М, 2017. – 130 с. Морозко Н.И. Механизм формирования финансового потенциала малого бизнеса: учебник / Н.Н. Морозко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 314 с. Чернышева Ю.Г. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации): учебник / Ю.Г. Чернышева. — М.: ИНФРА-М, 2017. – 421 с. Экономика и управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. — М.: ИНФРА-М, 2019. – 143 с. Экономика труда: Учебник / М.Б. Щепакин, А.С. Молчан, Э.Ф. Хандамова. — М.: Магистр: ИНФРА-М, 2017. – 400 с. Иванов А.О., Михненко П.А. Управление производительностью труда: новые критерии эффективности // Инновации в менеджменте. – 2019. – № 4. – С. 40-45. Омельченко И.Б. Влияние нормирования труда на рост его производительности // Социально-трудовые исследования. – 2019. – № 1. – С. 31-43. Платыгин Д.Н., Сладкова Н.М. Методические подходы к описанию лучших практик по повышению производительности труда // Социально-трудовые исследования. – 2019. – № 1. – С. 19-30. Тетюхина Е.В., Бухонова Н.М. Производительность труда как категория современной науки // Научные достижения: теория, методология, практика. – 2019. – С. 65-69. Щеколдин В.А., Богатырева И.В., Илюхина Л.А. Управление нормированием труда как фактор повышения производительности труда // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2019. - № 6. – С. 34-43. Яркова С.А. Теоретические подходы к исследованию производительности труда персонала // Управление человеческими ресурсами-основа развития инновационной экономики. – 2019. – С. 212-220. Жерносек К.А. Исследование научных подходов к определению понятия «Производительность труда» // Актуальные вопросы экономических наук [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-nauchnyh-podhodov-k-opredeleniyu-ponyatiya-proizvoditelnost-truda. Корнеевец Е.В., Бурчаг А.В. Снижение трудоемкости производства продукции за счет рационального использования трудовых ресурсов // Литье и металлургия. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/snizhenie-trudoemkosti-proizvodstva-produktsii-za-schet-ratsionalnogo-ispolzovaniya-trudovyh-resursov.
