План реализации управленческого решения
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Далее определен бюджет затрат на реализацию каждой из работ по реализации УР – таблица 3.6.
Таблица 3.6
Зависимость работ и оценка длительности каждой работы по реализации УР по формированию конкурентных преимуществ
Операция Непосредственно предшествующие операции Длительность работ, дни. Бюджет, тыс.руб. вид расходов
Разработка основных принципов изменения системы оплаты труда путем опроса сотрудников
2 1 Канцелярские и прочие расходы
Закупка нового оборудования и сервера А 3 340 Оплата оборудования
Проведение анализа функций руководящего персонала путем коэффициентного анализа и метода фотографии рабочего времени Б 2 1 Канцелярские и прочие расходы
Установка нового оборудования, сервера и программного обеспечения процессов управления - 3 23 Оплата услуг техника
Определение сотрудников к сокращению Г 1 0,5 Канцелярские и прочие расходы, время на подготовку документации
Увольнение сотрудников, выплата компенсаций г, Д 2 76,2 Заработная плата (компенсация)
Обучение персонала системе онлайн-офиса с обменом заданиями, сообщениями и комментариями в текущем режиме Е 6 15 Оплата услуг тернера-техника
Начало использования системы онлайн-совещаний Ж 2 0 -
Согласование условий проведения тренингов с персоналом организации Ж, З 4 1 Транспортные и телефонные расходы
Проведение первого тренинга, выявление результатов И 2 25 Оплата услуг тренера (20 т.р.), прочие расходы
ОБЩИЙ бюджет проекта 482,7 -
Итак, проект потребует 482,7 тыс.руб
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. – на реализацию мероприятий по реализации УР, большая часть которых – 340 тыс.руб. – направлена на замену оборудования, установку программного обеспечения и замену сервера. Это и есть наиболее затратное мероприятие реализации УР.
ЦЕЛЬ проекта
Совершенствование системы противодействия мошенничеству в ООО «Забстрой»
548640698500
396875698500 969010698500 143891063500
Задачи первого уровня
66294042926000Повышение эффективности коммуникаций
Активное включение техники и технологии в управленческие процессы
Сокращение затрат на управление
Внедрение системы открытой оценки руководства аи персонала
53168556985007837170-5080006602730-5080005307965-5080004358005-5080003027680-12700002089785-508000581660254000
Задачи второго уровня
Исключение дублирования полномочий и столкновения профессиональных интересов
Организация онлайн-совещаний
Замена устаревшей техники в организации и сервера
Оптимизация численности управленческого персонала
Распределение функций между оставшимися руководящим и работниками
Формирование прозрачной системы мат
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
