Логотип Автор24реферат
Курсовая работа на тему: Особенности управления манипулятивным поведением персонала организации
100%
Уникальность
Аа
40600 символов
Категория
Организационное развитие
Курсовая работа

Особенности управления манипулятивным поведением персонала организации

Особенности управления манипулятивным поведением персонала организации.doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам, а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

Актуальность данной темы обусловлена тем, что, манипуляция на рабочем месте является подвидом травли, манипуляцию очень сложно распознать и еще сложнее противостоять, она может скрываться за ежедневной улыбкой и видимым проявлением заботы и доброты, но не из добрых побуждений. На сегодняшний день, моральный дух сотрудников, их продуктивность и уровень обслуживания клиентов находятся на самом высоком уровне, когда сотрудники эффективно работают в команде и соблюдают основные принципы вежливости и уважения друг к другу. К сожалению, это не всегда тот случай, когда сотрудники демонстрируют неадекватное или деструктивное поведение. Поведение, не соответствующее основным коллегиальным и профессиональным ожиданиям, может привести к значительным негативным последствиям для организации и ее сотрудников и может увеличить потенциальную юридическую ответственность организации. Существует широкий спектр форм поведения, демонстрируемых сотрудниками, которые могут создавать риски для других лиц и организации, одной из самых опасных таких форм является манипуляция. Цель данной курсовой работы представляет собой изучение управления манипулятивным поведением персонала на рабочем месте. Поставленная цель определила следующие задачи: изучить понятие манипулятивного поведения; рассмотреть признаки проявления манипулятивного поведения; выявить и проанализировать тактики, проявляемые манипуляторами; рассмотреть методы противостояния манипуляциям. Объектом исследования является манипулятивное поведение. Предметом работы является управление манипулятивным поведение персонала на рабочем месте. Работа состоит из двух глав, в первой описываются теоретические аспекты манипулятивного поведения на рабочем месте, во второй рассматривается тактики манипулятивного поведения и способы противостояния. В качестве основы для базы исследования, были задействованы статьи и работы исследователей в сфере успешного управления персоналом, а также психологии на рабочем месте.

Понятие и сущность манипулятивного поведения персонала организации

Уникальность текста 19.22%
4245 символов

Практически каждому, кто хоть раз выходил на работу, приходилось иметь дело с офисным манипулятором. К сожалению, большинство сотрудников не решаются оглашать свои опасения. И на то есть веская причина: даже если они это сделают, типичные корпоративн...

Эта глава неуникальная. Нужна работа на эту тему?
Уникальность текста 19.22%
4245 символов

Проявление манипулятивного поведения персонала организации

Уникальность текста 100%
13463 символов

Опытный манипулятор на рабочем месте обычно является экспертом в манипуляциях. Используя хитрые, косвенные и изощренные методы, он влияет на других и контролирует их. Подобно умному политику, манипулятор, склонный к манипуляциям на рабочем месте, скр...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
13463 символов

Тактики манипулятивного поведения персонала организации

Уникальность текста 100%
8149 символов

Часто бывает сложно обнаружить манипулятор. Манипулятивное поведение по своей сути коварно и нечестно. Возможно, ваш менеджер подрывает вас на встречах, но потом говорит вам, что это необходимо для вашего карьерного роста. Или, может быть, вы недавно...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
8149 символов

Способы управления манипулятивным поведением персонала организации

Уникальность текста 100%
5546 символов

Один из недавних опросов 800 менеджеров и сотрудников в 17 отраслях, как сообщает Harvard Business Review, показал, что среди сотрудников, которые подвергались негативному поведению, например, манипуляции, издевательствам и ненадлежащему использовани...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
5546 символов
Больше курсовых работ по организационному развитию:

Внедрение системы мотивации в компании TELE2

65970 символов
Организационное развитие
Курсовая работа
Уникальность

Влияние НТП на развитие сферы услуг

50230 символов
Организационное развитие
Курсовая работа
Уникальность

Понятие организационной культуры, её задачи и функции, структура и основные компоненты

43056 символов
Организационное развитие
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по организационному развитию
Закажи курсовую работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.