История российского менеджмента
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Россия – страна, стоящая на пороге больших перемен. Переход к рыночной экономики, воздействие факторов внешних и внутренних сред позволили нашей стране самоопределиться как на национальном, так и на мировом уровне. Высокий уровень протекания социокультурных, политических и других процессов было обусловлено эффективной системой управления. Но в современное время менеджмент в России находится на «догоняющей стадии», так как Российская Федерация отличается пока небольшим опытом в сфере менеджмента. В отличие от западного мира, российский опыт менеджмента современного периода имеет короткий, порядка 20 лет, опыт управления в условиях рыночной экономики. Этот опыт основан на творческой переработке и синтезе зарубежного опыта с учетом особенностей российской ментальности и структуры экономики. Становление рыночной экономике привело к радикальным преобразованиям - совокупность производственных отношений, в том числе трудовых отношений, обостряется многие социальные проблемы в российском обществе вскрыли старые и создавали новые противоречия. Просчеты в ходе экономических реформ привели к диспропорциям в отраслевой и региональной структуре занятости и экономической активности населения, резкому падению производительности труда, неэффективной системе организации труда. Решеним данных проблем может служить становлениие российского менеджмента. Это делает актуальным изучение эволюции науки управления. Несмотря на то что в своем развитии менеджмент в России пережил несколько революционных скачков, развитие науки управления идёт как правило по пути эволюции. Курсовая работа опиралась на исследование трудов классиков социологической мысли, фундаментальных и прикладных исследований социальной структуры, социальных институтов и процессов в обществе, а также институциональной экономики и менеджмента. Основываясь на аргументации об актуальности выбранной темы, можно определить целевую ориентацию работы. Цель. курсовой работы является анализ этапов истории развития теории и практики менеджмента в России. В соответствии с данной целью в курсовой работе мною решаются следующие задачи: 1. Анализ основных стадий возникновениия менеджмента в России. 2. Изучение содержания современных подходов к науке управления в России. 3. Характеристика проблем и перспектив развития российского менеджмента. Для решения поставленных задач использовались, общенаучные и частнонаучные методы. Работа имеет традиционную структуру и включает в себя введение, основную часть, состоящую из 2 разделов, заключение и список использованной литературы.
История возникновения российского менеджмента
На протяжении последних 25 лет в российской экономике происходят изменения, основным ориентиром в которых является направленность на рыночные отношения экономических субъектов. Переход от плановой экономики к новому типу дается России нелегко, несмот...
Открыть главуСовременные подходы в российском менеджменте
Российский менеджмент по своему специфичен: он отличается от западного тем, что является синтезом и переработкой опыта других зарубежных стран, с особенностями структуры и ментальности Российской экономики. Также немаловажно отметить ещё несколько ос...
Открыть главуПроблемы развития российского менеджмента
С самого начала своей истории управление в России сталкивалось со многими проблемами и трудности. Эти проблемы были результатом таких факторов, как, незнание мотивации персонала и правильной организации его рабочего времени и пространства. Стоит отме...
Открыть главуПерспективы развития российского менеджмента
Несмотря на столь весомые трудности, перспективы развития концепции российской системы управления велики, и в первую очередь, благодаря двум составляющим: положительной динамике экономического роста России по ряду отраслей народного хозяйства вопреки...
Открыть главуЗаключение
Проанализировав литературу по теме исследования автор считает возможность следующий вывод: Россия, в отличие от зарубежных стран, имеет небольшой управленческий опыт в условиях рыночной экономики. Многие из принципов менеджмента были разработаны в США, Японии и на Западе с учетом специфики и менталитетов именно этих стран и регионов. Следовательно, разработанные за рубежом подходы могут оказаться неэффективными для нашей страны. Рроссийский менеджмент представляет собой довольно обширное и неоднородной явление. В нём удивительно совмещаются особенности, с одной стороны, западного, с другой, восточного направления деловой культуры и практик управления, дополненные советскими традициями. Отечественный менеджмент пока далек от заданных параметров глобализации на всех уровнях: от отдельной фирмы до общества в целом. Между тем годы рыночных реформ заложили позитивные предпосылки формирования рыночных принципов управления и нового поколения менеджеров с новыми взглядами идеями и установками. Таким образом, развитие российского менеджмента идет в жестких условиях, определяемых историческим наследием, существенным отставанием процессов становления рыночных механизмов от мировых тенденций, национально-историческими факторами экономической, социальной и политической жизни страны. Основной стратегической задачей общегосударственного масштаба является разработка собственной концепции менеджмента, которая бы учитывала и адаптировала к нашей действительности накопленный успешный мировой опыт, имеющиеся огромные ресурсные возможности страны, национальные культурные факторы и которая обеспечила бы успешное развитие нашей экономики.
Список литературы
Горбунова М. Специфика систем управления бизнесом в России и за рубежом. // Менеджмент в России и за рубежом, 2015, № 4. с.67 - 86. Гончаров, В.В. Руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. - М.: МНИИПУ, 2017. - 251 c. Дробышева Л.В. Особенности российского менеджмента на современном этапе // Вестник стипендиатов ДААД. – 2014. – С. 136–139. Евлашкина В.М. Особенности российского менеджмента // Научный диалог: экономика и управление. URL: https://interactive-plus.ru/ru/article/ 116505/ discussion_platform (дата обращения: 24.12.2018). История менеджмента [Электронный ресурс] // Менеджмент – Лекции, Статьи, Рефераты, Книги. – Режим доступа: http://infomanagement.ru/lekciya/Istoriya_menedjmenta. Казначеевская Г.Б. Менеджмент: учебник. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. Каргина Р. Ю. Проблемы и перспективы развития российского менеджмента [Текст] / Р. Ю. Каргина // Инновационная экономика: материалы междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2014 г.). — Казань: Бук, 2014. — С. 153-155. Картавый М., Нехамкин А., Методологические принципы формирования российского менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом, 2012, № 3. с.56 - 68. Корицкий Э.Б. Развитие науки о менеджменте в России в 1900 – 1950-е гг. // Российский журнал менеджмента. – 2005. - №1. – С. 127 – 144. Котляревский Ю.Л. Этюды российского менеджмента. – Ростов - на - Дону: Феникс, 2013. – 411 с. Лисовский М.А., Ченцова Е.П. К вопросу о дефиците квалифицированного управленческого персонала // Лучшая студенческая статья 2017: сборник статей XI Международного научно-практического конкурса. В 3ч. Ч. 2. – Пенза: МЦНС «Наука и Просвещение». –2017. – с. 162-166. Муллахметов Х.Ш., Шавалиева А.Н. Тенденции и проблемы становления российского менеджмента // Вестник КГФЭИ. – 2010. – № 3. – С. 4–8. Прохоров А.П. Перспективы развития российской модели управления. // Менеджмент в России и за рубежом, 2015, № 2. с.43 - 79. Сергеева А.В. Русские: стереотипы поведения, традиции, ментальность. - М.: Наука, 2014. – 287 с. Титов В.Н, Суханова Г.Н. Теория и история менеджмента: учебник и практикум для академического бакалавриата. – Москва: Издательство Юрайт, - 2018. – 487 с. Фирсов А., Фирсов Ю., Особенности российского и западного менеджмента. // Менеджмент в России и за рубежом, 2016, № 4. с.67 - 86. Хант И., Суворова И. Агеев С. Российский менеджмент: между прошлым и будущим. // Менеджмент в России и за рубежом, 2016, № 2. с.43 - 61.
