История формирования науки управления персоналом в России

Школа научно управления - одна из базовых школ развития современной к об управлении. Основная концепция школы научного управления заключается в изучении и совершенствовании содержания и организации труда персонала организации на основе исследования научных методов, которые были заимствованы из других областей знаний [1, с. 16].
Необходимость создания общественной организации управления социалистическим производством и обществом возникла при построении социалистического общества в СССР и утверждение новой экономической системы. В становление и развитие теории и практики управления в России значителен вклад следующих отечественных ученых: А. А. Богданова, А. К.Гастева, О. А.Ерманский, П. М.Керженцев и Н. А. Амосов.
А А. Богданов свои главные идеи изложил в монографии «Всеобщая организационная наука» и докладе на тему «Организационная наука и хозяйственная планомерность». По мнению А.А. Богданова созерцательная философия должна быть заменена всеобщей организационной «строительной» наукой тектологией.
Созданная система научной организации труда должна решать задачу исследования, обучения, практической реализации достижений по рационализации и совершенствованию управления организацией

. Особая роль в движении НОТ придавалась Академии наук. В 1920-е гг. большая часть промышленных предприятий работала на основе современных методик работы с персоналом, которые были разработаны в лабораториях Центрального Института Труда в Москве. В журналах «Организация труда», «Время», «Вопросы управления» публиковали материалы, которые были посвящены анализу отечественного и зарубежного опыта подбора и оценки персонала.
В 1926 г. было принято решение о создании Государственного института техники управления (ИТУ), которое стало важным событием в становлении российской модели управления. Институт выпускал журнал «Техника управления», а в качестве основного направления исследований принял методологию научного управления социалистическим производством. В этом институте отрабатывались методики перехода от производственных операций к структуре и функциям.
С 1965 по 1980 г. были разработаны и внедрены в производство АСУ отрасли, АСУ предприятия и автоматизированные системы обработки экономической информации