Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Исследование влияния цифровизации на лидерство в ПАО Сбербанк
100%
Уникальность
Аа
3397 символов
Категория
Менеджмент организации
Курсовая работа

Исследование влияния цифровизации на лидерство в ПАО Сбербанк

Исследование влияния цифровизации на лидерство в ПАО Сбербанк .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Для исследования влияния на лидерство создан опрос для сотрудников ПАО Сбербанк, чтобы выделить каким образом цифровизация влияет на их непосредственных руководителей. В опросе участвовали четыре дополнительных офиса г. Москвы, численностью 62 сотрудника, которые не занимают руководящие посты. Целью опроса является выявление влияния цифровизации на сотрудников компании, а также влияния цифровизации на их лидерские качества их руководителей. Анкета с вопросами представлена в Приложении. Результаты анкетирования представлены на рисунках 3-9.
Рисунок 3 – Опыт работы опрошенных сотрудников ПАО Сбербанк
Рисунок 4 – Ответы респондентов на вопрос «Знают ли Вы, что такое цифровизация?»
Рисунок 5 – Мнение сотрудников о понимании внедрения ИИ
Рисунок 6 – Изменения после внедрения ИИ
Рисунок 7 – Влияние цифровизации на сотрудников ПАО Сбербанк
Рисунок 8 – Влияние цифровизации на лидерские качества
Рисунок 9 – Качества руководителя в условиях внедрения цифровизации
Проанализировав ответы респондентов можно сделать вывод, что большая часть сотрудников работаю в ПАО Сбербанк от года до трех лет 53%, также количество новых сотрудников от года составляет 24%

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Данная тенденция связана с обновлением коллектива, зачастую процессы цифровизации влекут за собой найм более молодого персонала, выпускников вузов с профильным образованием в области цифровых технологий.
Большая часть опрошенных сотрудников знакомы с понятием цифровизация 89% (55 сотрудников). Именно они продолжили отвечать на вопросы анкеты. Также 87% из данных сотрудников знают, что ПАО Сбербанк внедряет искусственный интеллект. Информацией о внедрении ИИ в ПАО Сбербанк владеют не только сотрудники банка, но и население страны. ПАО Сбербанк активно пропагандирует внедрение ИИ во все отрасли жизнедеятельности, пытаясь быть передовым лидером цифровых технологий.
О последствиях внедрения ИИ в компании многие сотрудники высказываются негативно, так как ИИ повлечет за собой сокращение рабочих мест (по мнению 60% респондентов)

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по менеджменту организации:

Анализ системы мотивации и стимулирования персонала

50984 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность

Разработка системы методов управления в организации общественного питания

33952 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность

Разработка финансового плана условного предприятия

33066 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по менеджменту организации
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач