Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Исследование влияния цифровизации на лидерство в ПАО Сбербанк
100%
Уникальность
Аа
3397 символов
Категория
Менеджмент организации
Курсовая работа

Исследование влияния цифровизации на лидерство в ПАО Сбербанк

Исследование влияния цифровизации на лидерство в ПАО Сбербанк .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Для исследования влияния на лидерство создан опрос для сотрудников ПАО Сбербанк, чтобы выделить каким образом цифровизация влияет на их непосредственных руководителей. В опросе участвовали четыре дополнительных офиса г. Москвы, численностью 62 сотрудника, которые не занимают руководящие посты. Целью опроса является выявление влияния цифровизации на сотрудников компании, а также влияния цифровизации на их лидерские качества их руководителей. Анкета с вопросами представлена в Приложении. Результаты анкетирования представлены на рисунках 3-9.
Рисунок 3 – Опыт работы опрошенных сотрудников ПАО Сбербанк
Рисунок 4 – Ответы респондентов на вопрос «Знают ли Вы, что такое цифровизация?»
Рисунок 5 – Мнение сотрудников о понимании внедрения ИИ
Рисунок 6 – Изменения после внедрения ИИ
Рисунок 7 – Влияние цифровизации на сотрудников ПАО Сбербанк
Рисунок 8 – Влияние цифровизации на лидерские качества
Рисунок 9 – Качества руководителя в условиях внедрения цифровизации
Проанализировав ответы респондентов можно сделать вывод, что большая часть сотрудников работаю в ПАО Сбербанк от года до трех лет 53%, также количество новых сотрудников от года составляет 24%

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Данная тенденция связана с обновлением коллектива, зачастую процессы цифровизации влекут за собой найм более молодого персонала, выпускников вузов с профильным образованием в области цифровых технологий.
Большая часть опрошенных сотрудников знакомы с понятием цифровизация 89% (55 сотрудников). Именно они продолжили отвечать на вопросы анкеты. Также 87% из данных сотрудников знают, что ПАО Сбербанк внедряет искусственный интеллект. Информацией о внедрении ИИ в ПАО Сбербанк владеют не только сотрудники банка, но и население страны. ПАО Сбербанк активно пропагандирует внедрение ИИ во все отрасли жизнедеятельности, пытаясь быть передовым лидером цифровых технологий.
О последствиях внедрения ИИ в компании многие сотрудники высказываются негативно, так как ИИ повлечет за собой сокращение рабочих мест (по мнению 60% респондентов)

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по менеджменту организации:

Разработка предложений по оптимизации стратегии развития российского предприятия

55588 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность

Совершенствование организационной структуры управления и оптимизация затрат организации

68483 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность

Управление рисками в рамках реализации государственной культурной политики города Москвы

38281 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по менеджменту организации
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты