Разработка предложений по усовершенствованию процессов цифровизации и повышение эффективности их влияния на лидерство в ПАО «Сбербанк»
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
В ходе исследования выявлена проблема непринятия внедрения цифровизации в ПАО «Сбербанк» для решения которой необходимо провести следующие мероприятия.
Во-первых, руководителям подразделений необходимо научится открыто высказываться об изменениях, происходящих в организации. Для смягчения эффекта от внедрения искусственного интеллекта в ПАО Сбербанк необходимо пояснять сотрудникам, что цифровые технологии не заменят человеческий труд и что сотрудники – это основной ценный ресурс организации. При внедрении цифровизации нужно обращать внимание не на оптимизацию процесса и высвобождение плановых штатных единиц в процессе, а на облегчение рабочего процесса для сотрудников и на высвобождение их рабочего времени на саморазвитие, например, на изучение специализированной литературы из библиотеки Сбербанка или курсы из Виртуальной школы Сбербанка
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. Своим примером руководители должны заслужить доверие своих подчиненных показать, что все сотрудники находятся в безопасности от сокращений штата.
Во-вторых, необходимо показывать сотрудникам на примере простых примеров, что цифровизация благотворно влияет не только на рабочую деятельность, но и на их личную жизнь. Благодаря цифровизации появляются более простые способы обмена информацией, развивается сфера досуга и отдыха, становятся доступными цифровые услуги по документарному сопровождению в различных жизненных ситуациях, исчезает бюрократия и неудобство работы с бумажными документами
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
