Логотип Автор24реферат
Заказать работу
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

В Свердловской области по переписи населения 2015г имелось 4716

уникальность
не проверялась
Аа
934 символов
Категория
Управление персоналом
Контрольная работа
В Свердловской области по переписи населения 2015г имелось 4716 .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

В Свердловской области по переписи населения 2015г. имелось 4716,8 тыс. наличного населения, в т.ч. 2206,4 тыс. мужчин и 2510,4 тыс. женщин, 4706,8 тыс. чел. постоянного населения, в т.ч. 46,6% постоянного населения составляли мужчины, 1050,0 тыс. временно проживающего населения, 43,8% которого составляют мужчины. Определить численность временного отсутствующего населения всего, в т.ч. мужчин и женщин.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Численность наличного населения находим из соотношения:
Численность наличного населения = Численность постоянного населения – Численность временно отсутствующих + Численность временно присутствующих.
Определяем численность временно отсутствующих:
Чв.о . = 4706,8 + 1050,0 – 4716,8 = 1040,0 тыс
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Автор24, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по управлению персоналом:

Перспективные расчеты численности населения

1168 символов
Управление персоналом
Контрольная работа

На крупном металлургическом комбинате занято около 30 тыс

4127 символов
Управление персоналом
Контрольная работа
Все Контрольные работы по управлению персоналом
Закажи контрольную работу
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Узнать стоимость», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.