Подчинённый Вам говорит «Я выделю людей на эти работы, но план будет поставлен под угрозу срыва!»

«Я понимаю, что Вы заинтересованы в нашем общем деле, но давайте попробуем сделать так, как я решил». В данном случае стиль поведения: Сотрудничество . Означает, что индивид проявляет активность в поисках решения, удовлетворяющего всех участников взаимодействия, но не забывает при этом и свои интересы