На основе законодательства о государственной и муниципальной службе раскройте кадровые технологии, применение которых необходимо. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по государственному и муниципальному управлению
На основе законодательства о государственной и муниципальной службе раскройте кадровые технологии, применение которых необходимо

На основе законодательства о государственной и муниципальной службе раскройте кадровые технологии, применение которых необходимо .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

На основе законодательства о государственной и муниципальной службе раскройте кадровые технологии, применение которых необходимо использовать на государственной и муниципальной службе. Приведите практические примеры использования кадровых технологий в органах государственной власти и местного самоуправления.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Действующее законодательство о государственной и муниципальной службе (Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации») и передовая практика фактически определяют те кадровые технологии, применение которых необходимо использовать на государственной и муниципальной службе.
В их числе:
• аттестация;
• кадровый конкурс, формирование и использование кадрового резерва;
• отбор кадров;
• мотивация и стимулирование на основе оценки результатов деятельности;
• регламентация деятельности (использование должностной инструкции);
• образовательные технологии.
Пример из практики
Пилотные проекты, направленные на совершенствование кадровых технологий в государственной службе . Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в целях реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" и во исполнение пунктов 2, 5, 7 и 9 "Плана выполнения мероприятий по внедрению в 2012–2016 годах новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы" в 2013 г

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

На основе законодательства о государственной и муниципальной службе раскройте кадровые технологии, применение которых необходимо

Условие

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Произвести расчет уровня расчетной бюджетной обеспеченности по представленным данным за 2021 г

Между белорусской и российской компаниями заключён договор аренды. В соответствии с его условиями российская сторона обязалась

На основе законодательства о государственной и муниципальной службе раскройте кадровые технологии, применение которых необходимо