Анализ показателей деятельности таможенных органов в части эффективности использования труда:
рассчитайте производительность труда и среднюю заработанную плату,
проведите общий анализ фонда заработной платы,
проведите факторный анализ изменения фонда оплаты труда, определив влияние изменения, с одной стороны, средней заработанной платы, с другой стороны среднесписочной численности работников, сделать вывод.
провести индексный факторный анализ производительности труда,
сделать выводы.
№п.
п Показатели Базисный период Отчетный период
2 2
1 Объем валового выпуска продукции тыс. руб. 4822,5 4002,5
2 Фонд оплаты труда, тыс. руб. 1077,0 900,6
3 Среднесписочная численность производственного персонала, чел
56,8
70,2
4. Производительность труда, руб.
5 Средняя заработанная плата, руб.
Нужно полное решение этой работы?
Решение
Производительность труда является важным качественным показателем, характеризующим эффективность использования живого труда. Прямым показателем производительности труда выступает выработка, которая рассчитывается по формуле:
W=V/Т,
где V – количество изготовленного продукта;
Т – среднесписочное количество работников.
Средняя заработная плата рассчитывается по формуле:
З = ФЗП/Т,
где ФЗП – общий фонд заработной платы;
Т – среднесписочное количество работников.
№п.
п Показатели Базисный период Отчетный период Абсолютное изменение Темп роста
1 Объем валового выпуска продукции тыс. руб. 4822,5 4002,5 -820 83,00%
2 Фонд оплаты труда, тыс. руб. 1077 900,6 -176,4 83,62%
3 Среднесписочная численность производственного персонала, чел 56,8 70,2 13,4 123,59%
4. Производительность труда, руб. 84,90 57,02 -27,89 67,15%
5 Средняя заработанная плата, руб. 18961,27 12829,06 -6132,21 67,66%
При общем анализе фонда заработной платы требуется рассчитать и прокомментировать следующие аналитические показатели:
абсолютное изменение фонда заработной платы;
изменения уровня фонда заработной платы;
относительное изменение фонда заработной платы.
В отчетном периоде фонд заработной платы снизился на 176,4 тыс
. руб. или на 16,38% и составил 900,6 тыс. руб. Средняя заработная плата снизилась на 6132,21 тыс. руб. или на 32,34%.
На основе метода арифметических разниц определить влияние изменения, с одной стороны, средней заработанной платы, с другой стороны среднесписочной численности работников на общее изменение фонда заработной платы.
Факторная модель: ФЗП = СЧП*ЗП
Проанализируем влияние факторов на фонд заработной платы:
1. за счет влияния среднесписочной численности работников:
ΔФЗПСЧР = ΔСЧР*ЗП0 = 13.4*18.96127 = 254.08 тыс. руб.
2. за счет влияния средней заработанной платы:
ΔФЗПЗП = СЧР1*ΔЗП = 70.2*(-6.13221) = -430.48 тыс. руб.
ΔФЗП = 254.08 - 430.48 = -176.4 тыс
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
