Стили поведения в конфликтных ситуациях в межличностных отношениях

Введение
Проблема возникновения, стилей конфликтного поведения и эффективного разрешения конфликтов имеет огромное значение в современном обществе. В то же время интерес к этой теме проявляют не только профессиональные психологи и социологи, но и политики, руководители, учителя, менеджеры и все те, кто осуществляет свою деятельность в тесном сотрудничестве с людьми.
  Социологи в своих первых исследованиях проблем конфликта представили конфликт как патологию в функционировании общества, структура которого рассматривалась как стабильная и интегрированная. Следовательно, конфликт должен быть исключен из жизни общества как аномалия.
  Основы современной конфликтологии были заложены авторами систематических описаний процессов борьбы и конфликтов в обществе Маркса и Зиммеля. Впервые возникли основания для представления о позитивных функциях конфликта, которые породили так называемый конфликтный функционализм.
Основная часть
Исследователи выделяют следующие стили поведения в конфликтных ситуациях.
  - Противостояние - настойчивая, бескомпромиссная защита своих интересов, для которых используются все доступные средства, наиболее часто встречается при отстаивании своих интересов в конфликтах с малознакомыми людьми, которые имеют радиально-противоположные взгляды;
  - Уклонение - попытка уйти от конфликта, не придавая ему особого значения, возможно, из-за нехватки ресурсов для его разрешения

. Очень часто встречается, когда один из оппонентов просто не может убедительно ответить из-за особенностей своего психотипа;
  - Адаптация - готовность субъекта пожертвовать своими интересами, чтобы сохранить отношения, которые оценивает участник над субъектом и объектом несогласия. Отличный пример – конфликты внутри семьи между близкими родственниками;
  - Компромисс - взаимные уступки с обеих сторон, чтобы найти решение, приемлемое для всех. Данный вид встречается в трудовых коллективах, школьных учреждениях;
  - Сотрудничество - совместные действия сторон по решению проблемы. При такой установке различные взгляды на проблему считаются законными