Проблема взаимодействия людей друг с другом: межгрупповая дифференциация

Введение
Сейчас уже никто не сомневается, что всё больше обостряется проблема взаимодействия людей друг с другом. Почти всегда подразумевается, что между людьми есть или назревает конфликт, который может даже превратиться в открытое противостояние.
Межгрупповые отношения, в том числе и конфликты, тесно связаны с феноменом межгрупповой дифференциации, [2] то есть это различные представления, оценки, эмоции и поведение, которые человек проявляет по отношению к своей группе и к чужим. По-научному это называется «ингруппа» и «аутгруппа», обычные же люди употребляют простые понятия «свои» и «чужие». Именно эти понятия, а также «другой» я хочу разобрать в эссе.
1. «Свои» и «чужие»: основы и проявления.
Если вернуться на множество веков назад, то там тоже уже присутствовали категории «свои» и «чужие», правда в те времена они всё же были механизмом, который помогал выживать и адаптироваться к стремительно меняющимся обстоятельствам. Становление подобных категорий несло и другие функции, помимо выживания, - деление на категории «свой» и «чужой» стимулировало человека определять себя именно как человека, а не как животного, а в дальнейшем определить себя как личность и сформировать социальную идентичность.
Из этого я могу сделать вывод, а книги его подтвердят, что категории «свои» и «чужие» являются одними из самых важных для человека смысловыми структурами, а умение делить социальное окружение на «своих» и «чужих» является в своей простоте уникальным и универсальным. Такое категорийное деление называются «одним из базовых способов категоризации социального мира». [3]
Интуитивное деление на «своих» и «чужих» происходит не только в больших группах: этнических, профессиональных, политических и т.д. Оно происходит и в группах малого состава – к примеру, в разных подразделениях одной компании, разные классы одной школы и разные группы в одном детском саду и даже разные спортивные команды входят сюда. Подобную дифференциацию можно рассматривать с двух разных сторон

. Одна сторона помогает уравновесить социальную действительность, определить свою принадлежность и группе и место в ней. Это, к примеру, когда человек приходит работать в новую компанию, и он уже будет знать, какое место и какая роль предназначена для него.
А вот с другой точки зрения, из-за деления на «свои-чужие» появляется напряжённость в межгрупповых отношениях, а также к обострению отношений и конфликтам между группами.[2] К примеру, когда магазины одной сети постоянно соревнуются, кто быстрее выполнит план, а потом встречаются (может, на общем собрании, может, на корпоративе) и напряжённость между ними зачастую можно «потрогать рукой».
2. «Свои» и «чужие»: деления.
В обычной жизни «своим» называют то, что принадлежит человеку. Сюда причисляются его особенности, индивидуальные и свойственные исключительно этому человеку. «Свой» - связанный родственными или близкими отношениями, участием в одной группе (кружке иностранного языка, группе по аэробике и т.д.), члены которой обладают близким по интересам, убеждениям и взглядам мировосприятию. [3]
Из этого легко вывести следующие: «чужим» является всё, что НЕ принадлежит человеку и не являются его собственностью. «Чужими» являются все незнакомые, неизвестные, необычные люди, которые не входят в группу «своих», то есть не родственники, не близкие люди, не связанные родственными отношениями, а также те, у кого кардинально противоположные взгляды, интересы и мировосприятие.
Повседневная жизнь делит категории «свой» и «чужой» абсолютно по-разному, зависит от того, в каком контексте используется. Это может быть:
когда характеризуется положение человека в социуме: межличностная дистанция, позиция в группе и переживания, которые с ними связаны (как пример, можно привести «коллеги стали мне как семья», «он стал чужим для общества»);
когда происходит деление при характеристике позиции разных групп касательно субъекта высказывания, положения группы в обществе (например, «в своей фирме», «чужим у нас не место», «это чужая компания», «пропустите их, это свои»);
когда определяются границы материальной собственности («свой» — мое, то, что мне принадлежит и чем я могу распоряжаться (мой рабочий стол, моя канцелярия); «чужой» — не мое, то, чем я не владею (компьютер коллеги, чужой обед в холодильнике);
когда стараются описать внутренний мир человека: его внутренние противоречия, отношение к самому себе, двойственности личности (как пример, я могу привести распространённую фразу «сегодня он сам не свой», а ещё «ты – будто не ты»)