Взаимодействие органов местного самоуправления с коммерческими организациями

Введение

На сегодняшний день все государства понимают необходимость достижения высокого качества жизни, в том числе за счет эффективного и рационального использования своего кадрового потенциала. Эффективность деятельности государственных и муниципальных структур определяется качественным исполнением органами власти своих полномочий, а значит, определяется состоянием аппарата, в том числе его кадровым потенциалом. Эффективность деятельности государства в свою очередь влияет на общественное благополучие, что говорит о чрезвычайной важности кадровой политики на государственной и муниципальной службе. Модернизация местного самоуправления сосредоточена вокруг оптимизации и совершенствования муниципальной службы и применения на ней государственной кадровой политики, а также на эффективном управлении ресурсами. В современном мире распоряжение имуществом – это сложная экономическая деятельность, имеющая множество аспектов. Если речь идет о государственном или муниципальном имуществе, то масштабы управления собственностью расширяются, а объективная потребность в создании экономически обоснованной системы критериев управления имуществом ощущается все острее. В Российской Федерации проводились многочисленные реформы, которые меняли и регулировали статус государственных и муниципальных предприятий, а также систему управления муниципальной собственностью. Становление рыночных механизмов привело муниципальные образования к необходимости построения новой эффективной системы распоряжения имуществом путем создания и взаимодействия с коммерческими унитарными предприятиями. Таким образом, система местного самоуправления не является изолированной, органы муниципальной власти регулярно взаимодействуют как между собой, так и с органами государственной власти, государственными, муниципальными и частными предприятиями и с населением. Это обосновывает актуальность выбранной темы. Практическую значимость темы обуславливает то, что самостоятельность местного самоуправления в пределах его полномочий является одним из основных его признаков. Кроме того, недостаточное политическое развитие муниципальных образований в современной России приводит к тому, что большей частью муниципальные образования не имеют значимых стратегических целей. Местное самоуправление осуществляется преимущественно через органы местного самоуправления, что отражает их огромную значимость для этой демократической системы. Теоретическая значимость темы состоит в том, что в течение последнего десятилетия регулярно изменяется и редактируется закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», что и демонстрирует процесс изменения системы местного самоуправления в Российской Федерации. Оптимизация систем территориального управления и местного самоуправления является одним из основных направлений административных реформ. Таким образом, важным является изучение новых аспектов функционирования систем местного самоуправления и их корреляции с происходящими изменениями. Объектом исследования являются органы местного самоуправления городского округа Озеры. Предметом исследования является взаимодействие органов местного самоуправления с коммерческими организациями. Цель работы состоит в разработке направлений совершенствования взаимодействия органов местного самоуправления городского округа Озеры с коммерческими организациями. Для достижения данной цели поставлены следующие задачи: 1. Изучить сущность органов местного самоуправления. 2. Охарактеризовать взаимодействие органов местного самоуправления с коммерческими организациями и его нормативно-правовые основы. 3. Дать характеристику органов местного самоуправления городского округа Озеры. 4. Проанализировать взаимодействия органов местного самоуправления городского округа Озеры с коммерческими организациями. 5. Разработать направления совершенствования взаимодействия органов местного самоуправления городского округа Озеры с коммерческими организациями и предложить мероприятия для их реализации. 6. Прогнозировать затраты и социально-экономические результаты предложенных мероприятий.