Логотип Автор24реферат
Заказать работу
Дипломная работа на тему: Рекомендации по повышению качества обслуживания в отеле «Bomo Gouves Bay»
100%
Уникальность
Аа
7538 символов
Категория
Туризм
Дипломная работа

Рекомендации по повышению качества обслуживания в отеле «Bomo Gouves Bay»

Рекомендации по повышению качества обслуживания в отеле «Bomo Gouves Bay» .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Проведенное исследование показало, что отель Bomo Gouves Bay привлекает российских туристов своей лояльной ценой и выгодным местоположением, так как он расположен всего в 18 километрах от столицы острова - города Ираклион (рис.6).
Рис.6. Посещение отеля туристами за сезон
Руководство отеля заботится о своих гостях и постоянно проводит анкетирование с целью выявления тех неудобств и проблем, с которыми сталкиваются туристы на отдыхе [Приложение 5].
Результаты проведенного анкетирования показали, что только половина отдыхающих гостей была довольна отелем.
Первый вопрос анкеты - оцените качество обслуживания персонала в отеле (рис.7). Анкетирование показало, что из ста опрошенных только пятьдесят пять человек считают качество обслуживания персонала в отеле очень хорошим и хорошим. Остальные же сорок пять ответили либо удовлетворительно, либо плохо.
Рис.7. Качество обслуживания персонала в отеле
Второй вопрос анкеты - оцените техническое обслуживание номеров и работу сети WI-FI (рис.8). Преимущественный процент людей ответил, что техническое обслуживание номеров хорошее, но в дополнительном комментарии практически каждый гость подписал, что работа сети WI-FI неудовлетворительная.
Рис.8. Техническое обслуживание номеров и работа сети WI-FI
Третий вопрос анкеты - оцените оборудование номеров (рис.9). По результатам анкетирования больший процент гостей остался доволен номерами и никаких жалоб не имели.
Рис.9. Оборудование номеров
Четвертый и пятый вопрос анкеты оценивал качество питания и напитков в отеле (рис.10). На питание и напитки в отеле за все время сезона поступало минимальное количество жалоб, что соответственно и отразилось на ответах при заполнении анкет.
Рис.10. Качество питания и напитков в отеле
Шестой вопрос анкеты оценивал уровень развлекательных мероприятий в отеле (рис.11) Согласно анкетированию анимация в отеле была на высоком уровне. Минимальный процент гостей ответил удовлетворительно либо плохо.
Рис.11

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Уровень развлекательных мероприятий
Результат анкетирования по седьмому и восьмому вопросу показал, что только половина отдыхающих осталась довольна пребыванием в отеле и порекомендовала бы его своим знакомым (рис.12,13).
Рис.12. Удовлетворенность гостей отелем
Рис.13. Рекомендация отеля знакомым
На девятый вопрос анкеты по соотношению цены и качества услуг отеля пятьдесят шесть человек из ста ответили, что получили от отеля все, за что заплатили (рис.14).
Рис.14. Соотношение цены и качества услуг в отеле
Завершающий вопрос анкеты показал что, несмотря на все недочеты отеля сорок шесть опрошенных из ста вернулись бы отдыхать в него снова (рис.15).
Рис.15. Потенциальные гости последующих сезонов
Благодаря анкетированию и общению с гостями был выявлен ряд проблем, с которыми сталкиваются туристы во время своего отдыха, а именно:
Система питания - в данном отеле программа «All inclusive» начиналась в 12 часов дня и заканчивалась при выселении из отеля так же в 12 часов. Туристы, которые приезжали в отель рано утром не могли пойти на завтрак, а те, у кого был поздний вылет, выселялись в 12 часов из номера, отдавали браслеты и не могли больше пользоваться услугами отеля. Это вызывало ряд разногласий с сотрудниками ресепшн и, конечно же, негативно сказывалось на отдыхе в целом;
Периодические овербукинги - несмотря на то, что отель входит в сеть « Bomo hotels », компания Mouzenidis travel владела только 80 % номерного фонда, остальные же номера сдавали. Из-за неправильного распределения номерного фонда, туристов, приезжающих отдыхать в данный отель в самый пик сезона, периодически переселяли в другие отели;
Языковой барьер - это еще одна большая проблема, с которой столкнулся российский турист. Преимущественная часть персонала не знала русский язык, что приводило к нежелательному расстройству гостей, хотя изначально отель заявлял у себя на сайте, что практически весь персонал говорит на русском языке;
Недостаток квалифицированных кадров - не все сотрудники, по мнению гостей отеля были приветливы и отзывчивы, старались прийти на помощь

50% дипломной работы недоступно для прочтения

Закажи написание дипломной работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше дипломных работ по туризму:

Проектирование анимационной программы для детской аудитории

43976 символов
Туризм
Дипломная работа
Уникальность

Развитие детского туризма

85667 символов
Туризм
Дипломная работа
Уникальность
Все Дипломные работы по туризму
Закажи дипломную работу
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Узнать стоимость», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.