Разработка системы аттестации персонала организации (на примере воинской части 77360-Н)
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Актуальность темы исследования. В настоящее время в условиях повышения в России уровня конкуренции во всех отраслях и сферах экономики, а также при активном внедрении различных инновационных технологий сотрудники учреждений и компаний становятся одним из наиболее важных факторов, обеспечивающих успех развития данных учреждений и компаний в долгосрочной перспективе. Этот аспект и обуславливает повышение роли функционирования систем управления персоналом в общем корпоративном управлении. Следует отметить, что важность сотрудников повышается не только в коммерческих компаниях, но и в государственных структурах, включая и силовые ведомства (в том числе и Министерство обороны РФ). В условиях достаточно напряженной внешнеполитической ситуации (усиление присутствия сил НАТО в Восточной Европе, конфликт на Юго-востоке Украины, гражданская война в Сирии и т.д.) и на фоне экономического кризиса в России от Министерства обороны РФ требуется повышение своей эффективности, которое можно достичь только благодаря формированию высококвалифицированного кадрового потенциала, как в качественном, так и в количественном отношении. Аттестация персонала учреждения представляет собой крайне важный элемент системы управления персоналом. Без неё невозможно обеспечить развитие кадрового потенциала учреждения, а также своевременное увольнение сотрудников, которые оказывающих неблагоприятное влияние на эффективность деятельности учреждения. Однако в настоящее время в России аттестация, как в коммерческом, так и в государственном секторах экономики не выполняется возложенные на не функции и не является эффективным инструментом кадровой работы. Достаточно часто аттестация является формальностью, либо способом увольнения неугодных сотрудников, особенно в государственных органах власти. Наиболее наглядным примером является аттестация в МВД РФ при преобразовании милиции в полицию. Несмотря на достаточно обширные полномочия аттестационных комиссий, не удалось ни повысить профессионализм сотрудников правоохранительных органов, ни избавить систему от коррупции. Более того, по оценке ряда экспертов, аттестация наоборот привела к увольнению наиболее профессиональных сотрудников. Поэтому вопросы повышения эффективности аттестации в настоящее время в России являются актуальными. Цель исследования: анализ организации аттестации личного состава ФБУ «Войсковая часть 77360-Н» и разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности аттестации части. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие прикладные задачи: 1. Изучить теоретические аспекты организации аттестации персонала учреждений и организаций. 2. Дать общую характеристику ФБУ «Войсковая часть 77360-Н» и личного состава части 3. Изучить организацию аттестации личного состава ФБУ «Войсковая часть 77360-Н». 4. Разработать мероприятия по повышению эффективности организации аттестации личного состава ФБУ «Войсковая часть 77360-Н» Объект исследования – ФБУ «Войсковая часть 77360Н». Предмет исследования – организация аттестации в ФБУ «Войсковая часть 77360-Н» Информационной базой исследования являются учебно-методическая и периодическая литература, ресурсы Interne, профильные публикации, а также локальные нормативно-правовые акты воинской части. Следует отметить, что в настоящее время вопросы, связанные с аттестацией персонала изучены достаточно хорошо. Аттестации уделяется внимание практически всеми исследователями в сфере управления персоналом. В данной работе были использованы в качестве теоретической базы труды таких авторов, как: Баландина А. И., Елфимова Е.В., Валиева О.В., Климкина Е.В., Кибанов А.Я., Мехтиханова Н. Н., Маюрова Н.П., Самыгина С.И. и ряд других. Методы исследования: в выпускной квалификационной работе основным методом является системный подход к оценке функционирования исследуемой проблемы. Использованы также такие методы, как метод научного познания, сравнительный анализ и синтез. Практическая значимость исследования определяется возможностью применения выработанных рекомендаций для снижения повышения эффективности аттестации в ФБУ «Войсковая часть 77360-Н». Структурно настоящая работа состоит из введения, 3-х глав, заключения и списка используемой литературы. Она изложена на 76 страницах машинописного текста и содержит 11 рисунков, 13 таблиц и одно приложение.
Сущность системы аттестации персонала
Аттестация сотрудников организаций и учреждений, прежде всего, ориентирована на выявление их потенциальных возможностей, и потребностей в направлении персонала на дополнительное обучение, с материальным поощрением, а также для определения самых компе...
Этапы проведения и процедуры аттестации
Крайне важным аспектом организации аттестации персонала учреждения является ее регулярность. Периодичность, с которой в учреждениях и организациях проводят аттестацию, зависит от представленных ниже факторов: - цели и задачи аттестации персонала учре...
Открыть главуОсобенности аттестации персонала в государственных силовых структурах
Государственных служащих нельзя относить к простым наемным сотрудниками, т.к они являются представителями государства. Поэтому эффективность, а также результативность их трудовой деятельности для граждан представляет собой основу оценки уровня эффект...
Открыть главуКраткая характеристика войсковой части-Н
Федеральное бюджетное учреждение «Войсковая часть 77360-Н» (далее – Войсковая часть 77360-Н) было создание в 2009 году на базе Государственного учреждения «Войсковая часть 77360». Единственным учредителем ФБУ «Войсковая часть 77360-Н» является Минис...
Открыть главуОбщая характеристика личного состава учреждения
Общую характеристику личного состава войсковой части 77360-Н начнем с изучения динамики, структуры и структурной динамики персонала. Изначально проанализируем динамику общей численности личного состава войсковой части 77360-Н (см. рисунок 3) Рисунок ...
Открыть главуАнализ организации аттестации персонала в войсковой части-Н
Организация аттестации персонала в войсковой части 77360-Н различается в зависимости от категории персонала. С точки зрения аттестации персонал войсковой части 77360-Н можно разделить на три типа: 1. Военнослужащие по призыву (военнослужащие срочной ...
Открыть главуМероприятия по повышению качества представляемых материалов для аттестации личного состава войсковой части-Н
В рамках анализа организации аттестации в войсковой части 77360-Н было выявлено, что уровень информативности представляемых в аттестационную комиссию материалов на личный состав части является очень низким, что оказывает неблагоприятное влияние на эф...
Открыть главуМероприятия по совершенствованию деятельности аттестационной комиссии в войсковой части-Н
Организация работы аттестационной комиссии в значительной степени определяет и эффективность аттестации персонала, как инструмента кадровой работы. На рисунке 10 представлены основные мероприятия по совершенствованию деятельности аттестационной комис...
Открыть главуСписок литературы
Нормативно-правовые акты Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (с последними изм. и доп. от 01.04.2019 г.) Научная и учебно-методическая литература Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c. Асалиев, А.М,. Развитие трудового потенциала / А.М Асалиев, П.Р. Мирзабалаева. – М.: Издательство «Инфра-М», 2016. - 154 с. Баландина А. И. Актуальные проблемы проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел // Право: современные тенденции: материалы III Междунар. науч. конф. - Краснодар: Новация, 2016. - С. 46 Бычкова Н. А. Обучение персонала как залог успеха организации // Молодой ученый. - 2018. - №43. - С. 203-205. Валиева, О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам / О.В. Валиева. - М.: А-Приор, 2012. - 176 c. Воронина, А.В. Теоретические основы управления организацией и персоналом: учебно-методическое пособие для практической и самостоятельной работы / А.В. Воронина А.В., Сорокина О.Г. – Ростов-на-Дону, 2017. – 74 с. Воронина, А.В. Теоретические основы управления организацией и персоналом: учебно-методическое пособие для практической и самостоятельной работы / А.В. Воронина А.В., Сорокина О.Г. – Ростов-на-Дону, 2017. – 74 с. Горбунова, М.В. Основы управления организацией. Практикум : практическое пособие / М.В. Горбунова, Л.А. Горшкова. – М. : КноРус, 2016. – 259 с. Голивцова, Н.Н., Менеджмент: учебное пособие / Н.Н. Голивцова, А.П. Юдин. - СПб. : ВШТЭ СПбГУПТД, 2017. - 99 с. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. – СПб: Издательство С.-Петербург, 2017. – 569 с. Елфимова Е.В. Аттестация сотрудников органов внутренних дел: вопросы совершенствования законодательства / Е.В. Елфимова, А.Ю. Софронова // Российский юридический журнал. 2018, №1 С. 104 Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2016. 449 с. Климкина Е.В. Правовое регулирование прав сотрудников органов внутренних дел в рамках проведения аттестации / Е.В. Климкина // Вестник Московского университета МВД России. – №6, 2015. – С. 98 Ленская, И.Ю. Управление персоналом организации: учебное пособие / И.Б. Ленская. – М.: Мир науки, 2017.– 126 с. Макарова И.К. Управление персоналом. – М.: Юриспруденция, 2010. – 316 с. Мехтиханова, Н. Н. Психологическая оценка персонала: учеб. пособие / Н.Н. Мехтиханова; - Ярославль: ЯрГУ, 2013. - 116 с. Самыгин С.И. Управление персоналом. Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. - 380 с. Юдина Е. А., Комилов А. Х. Проблемы правового регулирования в сфере проведения аттестации работников [Текст] // Юридические науки: проблемы и перспективы: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Пермь, январь 2014 г.). - Пермь: Меркурий, 2014. - С. 71-73. Интернет-ресурсы Аттестация персонала: этапы, виды и сценарии [Электронный ресурс]: - Режим доступа: http://www.kom-dir.ru/article/532-attestatsiya-personala Маюров Н.П. Институт аттестации в органах внутренних дел Российской Федерации: актуальные проблемы и решения / Н.П. Маюров, В.С. Бялт. [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://cyberleninka.ru
