Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Дипломная работа на тему: Предметом исследования является система обучения и развития персонала инновационной организации
100%
Уникальность
Аа
2424 символов
Категория
Управление персоналом
Дипломная работа

Предметом исследования является система обучения и развития персонала инновационной организации

Предметом исследования является система обучения и развития персонала инновационной организации .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Теоретико–методологической основой магистерской диссертации послужили научные разработки, положения и выводы отечественных и зарубежных авторов по проблематике формирования системы обучения и развития персонала в инновационных организациях.
Информационно–эмпирическая база исследования. При проведении исследовния в рамках дисертации использовались фактические данные ПАО «МКБ», статистические данные Федеральной службы государственной статистики, стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года, материалы статей в научных сборниках и периодической печати, материалы научно-практических конференций, материалы информационных ресурсов сети Интернет

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

.
Обоснованность и достоверность результатов исследования определяется изучением и анализом зарубежных и отечественных источников научной литературы и широкого спектра материалов предметной области, моделированием рассматриваемых теоретических и методических положений, публикаций основных результатов и выводов исследования в международном научно-практическом журнале «Форум молодых ученых» № 1(29) 2019. Были опубликованы статьи «Методические подходы к обучению и развитию персонала инновационных организаций» и «Формирование системы обучения и развития персонала инновационной организации».
Научная новизна исследования заключается в разработке теоретико-методических положений по формированию и совершенствованию системы обучения и развития персонала инновационной организации и ее апробации, направленной на повышение эффективности деятельности организаций.
Теоретическая значимость

50% дипломной работы недоступно для прочтения

Закажи написание дипломной работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Больше дипломных работ по управлению персоналом:

Совершенствование нематериального стимулирования труда персонала в ООО «Фобос»

103623 символов
Управление персоналом
Дипломная работа
Уникальность

Оценка эффективности управления персоналом

94760 символов
Управление персоналом
Дипломная работа
Уникальность

Анализ влияния нематериальных стимулов на повышение мотивации персонала

100022 символов
Управление персоналом
Дипломная работа
Уникальность
Все Дипломные работы по управлению персоналом
Закажи дипломную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.