Оценка эффективности проекта разработки стратегии развития персонала в КГУП «Хабаровские авиалинии»
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Оценка экономической эффективности проекта подразумевает сопоставление входящего и исходящего инвестиционного потока. Входящий поток представлен доходом от реализации проекта, исходящий поток – расходами проекта. Структура доходов и расходов разработанного проекта представлена в таблице 4.
Таблица 4.
Доходы и расходы проекта, тыс. руб.
Расходы проекта единовременные ежегодные
Трудозатраты на этапе разработки и внедрения 292
Стоимость ПО для автоматизации c кастомизацией и интеграцией (на примере WebTutor с модулем "Развитие карьеры и управление талантами") 650 180
Расширение ФЗП за счет выплаты премий по коэффициенту премирования за соблюдение нормативов 580
Стоимость консультации по разработке коуч-программ 500
Стоимость реализации коуч-программ внутренними тренерами при расчетной численности кадрового резерва 195 работников 683
Затраты на дополнительные социально-психологические исследования и аналитическую работу в контрольных точках 294
Итого 1442 1737
Доходы проекта
Доход за счет прироста производительности труда руководящего состава 4993
Сокращение издержек за счет снижения коэффициента текучести среди резервистов 88
Итого 5081
Расчет экономической эффективности проекта проведен с учетом эффекта дисконтирования
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
50% дипломной работы недоступно для прочтения
Закажи написание дипломной работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
