Современные подходы к исследованию межфирменного взаимодействия и организации в реальном секторе экономики

Аннотация: В настоящей статье рассмотрены основные подходы к изучению вопроса межфирменного взаимодействия. Автором подчеркнута актуальность исследования и выявлен ряд проблем. На основе изученных подходов к исследованию феномена межфирменного взаимодействия сделан вывод об исследовании текущих тенденций без опоры на какие –либо прогнозы. В ходе исследования выявлена проблема отсутствия теории межфирменного взаимодействия виртуальных компаний.
Ключевые слова: межфирменное взаимодействие, сотрудничество, реальный сектор экономики, субконтрактация, аутсорсинг, франчайзинг.
Abstract: This article describes the main approaches to the study of inter-firm interaction. The author emphasized the relevance of the study and identified a number of problems. On the basis of the studied approaches to the study of the phenomenon of inter-firm interaction, it is concluded that the study of current trends without relying on any forecasts. The study revealed the problem of the absence of the theory of inter-firm interaction of virtual companies.
Key words: inter-firm interaction, cooperation, real sector of economy, subcontracting, outsourcing, franchising.
Межфирменное взаимодействие на современном этапе приобретает все более выраженные черты, что так или иначе связано с такими аспектами, как глобализация, рост конкуренции (внутренней и внешней) и иными аспектами. Вместе с тем, существует проблема отсутствия единства подходов к исследованию рассматриваемого феномена в отечественных научных источниках, что обусловлено недостаточностью интереса к данному вопросу со стороны научного сообщества.
Одновременно с этим существует проблема отсутствия единства определения «реальный сектор экономики». На наш взгляд наиболее оптимальным определением является синтезированное на основе многочисленных исследований определение Васиной Е.И., которая полагает, что термин представляет собой совокупность видов экономической деятельности, в котором создаются как материальные, так и нематериальные товары и услуги, способные удовлетворить потребности граждан, за исключением биржевых и финансово-кредитных операций, относящихся к финансовому сектору экономики [1, C.117].
Кроме того, как отмечается автором исследования Измайловой М.А. в условиях глобализирующейся экономики, яркой чертой которой является усиление интеграционных связей компаний разных стран, свою актуальность приобретает проблема поиска путей установления и развития эффективных межорганизационных взаимодействий в рамках реального сектора экономики [5]. Иными словами, основная масса исследований ставит цель поиска оптимальных решений в вопросе межфирменного взаимодействия.
В данном аспекте интересное мнение исследователя Писарской О.В., которая придерживается точки зрения, что «межфирменное сотрудничество» охватывает спектр различных аспектов взаимодействия предприятий, в частности от наиболее простейших форм кооперации (субконтрактация, аутсорсинг,франчайзинг) до более сложных форм, именуемых интеграционными

. Последний феномен предполагает под собой объединение хозяйствующих субъектов с целью получения ими определенного синергетического эффекта. В данном контексте указанный автор отмечает, что формирование интеграционной группы предприятий является способствующим фактором для появления нового качества, которое было бы недостижимо, либо значительно трудно достижимо на индивидуальных началах [7, C.2].
Вместе с тем, по мнению авторов А.Г. Гудкова и Е.Н. Горлачевой межфирменное взаимодействие позволяет поддерживать экономическим агентам баланс между управляемым и самоорганизуемым поведением при одновременном сочетании инновационного разнообразия и свободы деятельности с необходимом уровнем интеграции.
В свою очередь, по мнению вышеназванных авторов, анализ рассматриваемого феномена позволяет рассмотреть распределенный сложный инновационный процесс в качестве единого целого. Кроме того, исследование позволяет производить фиксацию логики распределения информационных потоков, а также производить оценку эффективности транзакций и оценку вклада участников в создание конечного продукта, основанного на инновационных решениях. Иными словами, исследователями все чаще межфирменное взаимодействие рассматривается через призму инновационного развития, что соответствует современным тенденциям в полной мере [2, C.11].
В научных исследованиях в число основных видов межфирменного сотрудничества относят:
-создание предприятий на совместной основе;
-соглашения о взаимодействии в рамках отдельных аспектов деятельности;
-установление подрядных отношений (на основе долгосрочных договоров) между поставщиками комплектующих изделий и материалов и их конечными потребителями;
-соглашения о поглощениях мелких фирм на основе новаторства более крупными компаниями с целью приобретения новых технологий [4, C.17].
Ряд авторов рассматривает вопрос межфирменного взаимодействия через призму предпринимательских сетей, что также является одной из современных тенденций в практике. Так, автор исследования Измайлова М.А. полагает, что такой принцип межфирменных отношений необходимо рассматривать в качестве экосистемы, которая интегрирует в себя несколько экосистем [5]. Другим исследователем вопроса Тимченко К.Ю