Опыт реализации Инновационных технологий социальной работы с молодежью в Москве

Аннотация
В статье проведен анализ опыта реализации инновационных технологий социальной работы с молодежью в Москве. Методология исследования – анализ научной литературы по заданной проблеме, а также практического отечественного опыта.
Ключевые слова: инновационные технологии, социальная работа, молодежь, новации, государственная политика.
Вместе с появлением новых разработок в сфере социальных технологий в сфере социальной работе с молодежью появились качественные изменения. На примере г. Москвы оценим опыт реализации инновационных технологий социальной работы с молодежью. В настоящее время участие в этой работе принимают государственные и муниципальные органы власти, общественные организации. [1]
По данным статистики на 2018 г., в России проживало свыше 33 млн. граждан в возрасте 14-30 лет. Именно эта социальная прослойка общества считается молодежью. В соответствии с принятой концепцией государственной молодежной политики социальная работа с молодежью включает в себя поэтапное внедрение новаций в социальную работу. Так, при поддержке правительства Москвы с 2014 г. реализуется программа, предназначенная для содействия социализации молодым людям, имеющим ограниченные возможности. В первую очередь речь идет об инвалидах, которые заинтересованы в получении качественного образования. Специально для данной категории лиц предусматривается возможность прохождения в удаленном формате обучения для получения профессии. В онлайн-формате проводятся занятия творческих кружков, проводятся конкурсы бизнес-проектов, которые позволяют лицам с ограниченными возможностями начать предпринимательскую деятельность. [2]
Лица, имеющие проблемы с трудоустройством, могут обратиться в департамент молодежной политики, получить адресную помощь, которая сводится не только к денежным выплатам нуждающимся лицам, но и получению помощи от волонтеров. В соответствии с распоряжением правительства Москвы созданы условия для обучения волонтеров и их активного участия во время проведения массовых мероприятий. Успешным примером является волонтерство на ЧМ-2018. При проведении матчей по футболу волонтеры оказывали информационную поддержку для болельщиков чемпионата, обеспечивали вместе с сотрудниками полиции общественный порядок на улицах города.
Опыт г. Москвы является уникальным с позиции новаций в социальной работе с молодежью. Осознавая необходимость создания комфортных условий для досуга молодых граждан, администрация города стала выделять участки и сдавать в аренду здания под открытие физкультурно-спортивных секций, открытия военно-патриотических клубов и т

. д. Сегодня такие клубы помогают молодым людям приобрести навыки здорового образа жизни, а молодым семьям - получить необходимую информационную поддержку. Так, в период 2014-2016 гг. на территории Москвы и области стали появляться специальные центры содействия семьям. Несколько таких центров открылось на базе бывших детских домов. Сегодня здесь не просто воспитываются несовершеннолетние, а ведется полноценная работа с приемными семьями. [3]
Им предоставляется помощь психолога и врачей, предоставляется информационная поддержка по вопросам льгот при усыновлении и удочерении и т. д. Создан специальный фонд для поддержки проектов, заявленных молодежью. Только в 2017 г. для финансирования молодежных программ и проектов из городского бюджета было выделено около 200 млн. руб. На базе центров занятости населения начали работу кабинеты, предоставляющие молодым специалистам помощь в трудоустройстве. Все инновации в социальной работе способствуют достижению главной цели - удовлетворению актуальных потребностей молодежи. Что немаловажно, так это то, что инновации позволяют не только содействовать молодежи в поиске работы, но и в решении трудностей, возникших у конкретных молодых людей. Примером здесь является дистанционное образование для инвалидов. [4]
Очевидно, что инновации положительным образом сказываются на уровне жизни современной молодежи. От такой работы возникает экономический эффект. В инновационной социальной работе с молодежью сегодня принимают участие специалисты разных отраслей, начиная от психологов, заканчивая представителями венчурных фондов, готовых профинансировать проекты молодых специалистов в области науки и современных информационных технологий.
Еще с 2006 г. правительством был запущен проект “Карьера”. Им предусматривается оказание всесторонней поддержки для молодежи с целью их приобщения к экономической и трудовой жизни общества. Еще будучи студентами ВУЗов, они имеют возможность пройти практику на базе ведущих предприятий города.
Примером здесь является “Яндекс”, который еще с 2008 г. организует для студентов ВУЗов летнюю практику. В ходе такой практики студенты знакомятся с современными информационными технологиями, спецификой труда в интернет-компании, получают помощь специалистов в области профессиональной ориентации