Спицына в детских яслях выполняла обязанности медицинской сестры

Данный протест подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно положениям ст. 57 ТК РФ трудовая функция работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является существенным условием трудового договора и должна включаться в него в обязательном порядке.
В виду того, что Спицына  работала на должности медсестры, уборка детского сада не должна была входить в ее обязанности, в случае, если это прямо не было указанно в трудовом договоре.
Согласно ст . 60 ТК РФ "запрещается  требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами".
Под исключительными случаями имеются ввиду чрезвычайные обстоятельства, например, "в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий" - абз